公司申请仲裁要具备什么东西
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推荐理由：李泽宇律师，已执业8年，执业地区为河北保定，认证执业律所是河北云阔律师事务所，擅长合同事务、建设工程纠纷、交通事故等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15033799998，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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公司申请仲裁，要依据《中华人民共和国仲裁法》《劳动争议调解仲裁法》等法律，准备材料并满足相应条件。
普通民商事仲裁方面，公司要有仲裁协议，这是申请仲裁的必要前提，意味着双方同意将争议提交仲裁。申请书要写明当事人基本信息、仲裁请求以及事实理由。同时要准备好能证明仲裁请求的证据，像合同、往来函件等。还得提供公司营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书等主体资格证明文件。
劳动仲裁时，公司需提交书面仲裁申请，内容包括劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求、事实理由、证据及来源、证人姓名和住所等。证据材料要能支撑自身主张，例如劳动合同、工资发放记录、考勤记录等。同样要提供公司主体资格证明和法定代表人或主要负责人身份证明书。
不管是哪种仲裁，公司都要在仲裁时效内提出申请，且仲裁事项要在仲裁机构受理范围内。只有准备好充分材料，严格按法定程序申请仲裁，才能更好地维护公司合法权益。
案情回顾:
小胡所在公司与合作方产生纠纷，公司打算申请仲裁。在讨论是进行普通民商事仲裁还是劳动仲裁时出现争议。部分人认为此次纠纷属于普通民商事纠纷，应按普通民商事仲裁流程准备材料；而另一部分人觉得是劳动纠纷，要按劳动仲裁准备。大家对申请仲裁需准备的材料和满足的条件也存在不同看法。
案情分析:
1、若进行普通民商事仲裁，公司需有仲裁协议，申请书要明确当事人基本信息、仲裁请求及事实理由，准备证明仲裁请求的证据材料如合同等，还要提供公司营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书等主体资格证明文件。
2、若是劳动仲裁，公司要提交书面仲裁申请，内容包含劳动者与用人单位基本信息等，准备能支持自身主张的证据材料，如劳动合同等，同时需提供公司主体资格证明及法定代表人或主要负责人身份证明书。且无论哪种仲裁，都要在仲裁时效内提出，仲裁事项要属仲裁机构受理范围。
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