工亡可以获得哪些赔偿
- 擅长领域：刑事辩护 律所：海华永泰（杭州）律师事务所
- 服务城市：杭州 电话：13634108887
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推荐理由：陈俊宇律师，已执业6年，执业地区为浙江杭州，认证执业律所是海华永泰（杭州）律师事务所，擅长刑事辩护、交通事故、工伤赔偿、债权债务、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13634108887，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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职工因工死亡，其近亲属能从工伤保险基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资，以6个月的标准发放。
供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月领40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述标准基础上每月增加10%。各供养亲属抚恤金之和不高于因工死亡职工生前工资。供养亲属具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
一次性工亡补助金以上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍为标准。
要是用人单位没依法给职工缴纳工伤保险费，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付，先从工伤保险基金支付，之后用人单位偿还。若用人单位不偿还，社会保险经办机构可依法追偿。
案情回顾:
小朱是某单位职工，在工作中不幸因工死亡。其近亲属要求单位支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。但单位称未为小朱缴纳工伤保险费，拒绝支付。小朱近亲属认为单位应承担责任，双方产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%，各供养亲属抚恤金之和不高于职工生前工资。
3、因单位未依法为小朱缴纳工伤保险费，发生工伤事故应由单位支付工伤保险待遇。若单位不支付，从工伤保险基金先行支付，之后单位偿还，不偿还的，社会保险经办机构可依法追偿。
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