案件未进行审理能否申请取保候审
- 擅长领域：合同事务 律所：北京盈科（库尔勒）律师事务所
- 服务城市：巴音郭楞 电话：13699343916
-
律师优势：高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
-
推荐理由：刘晟律师，已执业7年，执业地区为新疆巴音郭楞，认证执业律所是北京盈科（库尔勒）律师事务所，擅长合同事务、债权债务、刑事辩护等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13699343916，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
案件没审理时能申请取保候审。取保候审属于刑事强制措施，按《中华人民共和国刑事诉讼法》，在刑事诉讼的侦查、审查起诉和审判阶段，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人，都能申请取保候审。
有几种情形可取保候审。一是可能判管制、拘役或独立适用附加刑；二是可能判有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不会发生社会危险性；三是患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不会发生社会危险性；四是羁押期限到了，案件没办结，需要取保候审。
申请取保候审，一般要交书面申请，说明申请理由和保证方式，比如提出保证人或交保证金。司法机关会根据案件情况审查，决定是否同意。若同意，会让犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或交保证金，还要求其遵守相关规定。
案情回顾:
小朱因涉嫌一起刑事案件被警方拘留。在案件还未进行审理时，小朱的家属认为小朱可能被判处管制或拘役，且采取取保候审不会发生社会危险性，于是决定为其申请取保候审。他们准备好书面申请，说明了申请理由并表示愿意交纳保证金。然而，警方认为小朱有再次犯罪的可能，不同意取保候审，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，在整个刑事诉讼过程中，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权提出取保候审申请。小朱家属有权利为其申请。
2、对于可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑等情形的犯罪嫌疑人、被告人可以取保候审。小朱家属认为符合条件，但警方认为小朱有再次犯罪可能，不同意取保候审，司法机关会根据案件具体情况审查决定是否同意申请。
0
问题没解答? 125435人选择咨询律师
案件未进行审理能否申请取保候审
一键咨询
公司劳务外包人员退场怎么处理
公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。
10w+浏览
恶意损害他人名誉会受到什么处罚
10w+浏览2026-06-09
因为降薪辞职公司需要补偿吗
因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。
10w+浏览
他人名誉被故意损毁，该怎么索赔
10w+浏览2026-06-09
劳务损害赔偿需要哪些证据
劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。
10w+浏览
未成年人强制侮辱同龄人会如何量刑
10w+浏览2026-06-09
劳动法对赔偿年限如何界定的
劳动法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于法定标准的，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
10w+浏览
离婚后弄坏对方名誉，应支付多少违约金
10w+浏览2026-06-09
用人单位降薪被迫离职如何维权
用人单位降薪致员工被迫离职，员工可通过合法途径维权。员工应收集降薪通知、工资流水等证据，先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼，以维护自身权益。
10w+浏览
彼此在离婚后互相诽谤要怎么做
10w+浏览2026-06-08
