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农民工被拖欠工资,怎么要求赔偿金

#工资福利 最新修订 | 2026-08-14
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擅长领域:合同事务 律所:河北云阔律师事务所
服务城市:保定 电话:15033799998

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律师解析
农民工被拖欠工资,可按下面方式要求赔偿金。
按照《劳动合同法》,用人单位没按劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,劳动行政部门会责令其限期支付。若逾期不支付,用人单位要按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下,向劳动者加付赔偿金。
农民工可先和用人单位协商,要求支付拖欠工资和赔偿金。要是协商不成,有两个途径:一是向劳动行政部门投诉。投诉前要准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证据,证明劳动关系和工资拖欠事实。劳动行政部门会责令用人单位限期支付,逾期不支付,农民工能拿到相应赔偿金。二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时要提交仲裁申请书和相关证据,仲裁委受理后会依法审理并裁决。若对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院起诉。
另外,农民工要在规定时效内主张权利,否则超过时效就可能丧失胜诉权。

案情回顾:

小朱是一名农民工,他所在的用人单位未按劳动合同约定及时足额支付其劳动报酬。小朱先与用人单位协商,要求支付拖欠工资及赔偿金,但协商无果。之后,小朱向劳动行政部门投诉,提交了劳动合同、工资条等证据,劳动行政部门责令用人单位限期支付。然而,用人单位逾期仍未支付,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律,用人单位未按约定支付劳动报酬,劳动行政部门责令限期支付后逾期不支付的,应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,所以小朱有权要求用人单位支付赔偿金。
2、小朱先与用人单位协商,协商不成后向劳动行政部门投诉并提交证据的做法符合法律规定的维权途径。若小朱对后续处理结果不满,还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服还能向法院起诉,但要注意在规定时效内主张权利。
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