老板用诈骗钱发工资会怎样
- 擅长领域：合同事务 律所：内蒙古理想律师事务所
- 服务城市：锡林郭勒盟
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- 律师解析
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老板用诈骗所得发工资，会产生一系列法律后果。
老板实施诈骗行为，违反了刑法，构成诈骗罪。按照《中华人民共和国刑法》，诈骗公私财物数额较大的，会被追究刑事责任，面临有期徒刑、拘役、罚金等刑事处罚。
员工方面，如果不知情而获得用诈骗钱发的工资，一般不构成犯罪，但这笔工资属于赃款，司法机关有权依法追缴。不过，员工正常劳动获得报酬，其劳动权益受法律保护，可通过合法途径向老板主张支付合法劳动报酬。要是员工明知工资是诈骗所得还接受，可能构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。根据法律，明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
当员工发现工资来源可能有问题时，要及时和老板沟通核实。若确认是诈骗所得，要积极配合司法机关调查，避免让自己陷入法律风险。
案情回顾:
小朱是一家公司老板，他用诈骗所得资金给员工发放工资。员工小胡、小丽对此并不知情，正常领取工资；而员工小许知道工资来源有问题仍接受。后老板诈骗行为被司法机关查处，司法机关欲追缴员工工资。小胡、小丽认为自己正常劳动应获报酬，小许则担心自己会面临法律责任。
案情分析:
1、老板诈骗行为违反刑法，构成诈骗罪，会依据刑法被追究刑事责任，面临如有期徒刑、拘役、罚金等刑事处罚。
2、小胡、小丽不知情获得工资不构成犯罪，但工资属赃款会被司法机关依法追缴，他们可通过合法途径向老板主张支付合法劳动报酬。
3、小许明知工资是诈骗所得仍接受，可能构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，视情节轻重面临不同刑罚。员工发现工资来源有问题应及时沟通核实，确认是诈骗所得要配合司法机关调查。
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