职务侵占犯罪量刑标准怎样
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- 律师解析
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职务侵占罪指公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。它有对应的量刑标准。
若数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。按规定，数额在三万元以上认定为“数额较大”。
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额在一百万元以上，认定为“数额巨大”。
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。目前“数额特别巨大”具体标准法律未明确，司法实践结合具体案件判断。
司法实践里，量刑会综合多方面因素，像犯罪数额、犯罪情节、退赃退赔情况等。要是犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白等情节，或积极退赃退赔，取得被害单位谅解，法院量刑时会从轻处罚。相反，若犯罪情节恶劣，造成严重后果，量刑可能更重。
若单位发现有人涉嫌职务侵占，应及时收集证据并报警。犯罪嫌疑人若涉嫌该罪，要主动配合调查，争取从轻处理。
案情回顾:
小朱是某单位工作人员，利用职务便利，多次将单位财物非法占为己有。经调查，其侵占财物数额达120万元。单位发现后报警，小朱被警方控制。小朱到案后，对犯罪事实供认不讳，但未主动退赃，单位也未对其表示谅解。
案情分析:
1、小朱作为单位工作人员，利用职务便利将单位财物非法占为己有，数额达120万元，根据相关规定，数额在一百万元以上应认定为“数额巨大”，其行为构成职务侵占罪。
2、司法实践中量刑会综合多因素，小朱虽坦白犯罪事实，但未退赃且未取得单位谅解，犯罪情节并非从轻情形，可能会在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑并处罚金。
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