57岁职工10级工伤，赔偿标准是怎样
- 擅长领域：刑事辩护 律所：浙江富奥律师事务所
- 服务城市：杭州 电话：15058190283
-
律师优势：有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
-
推荐理由：刘学勤律师，已执业6年，执业地区为浙江杭州，认证执业律所是浙江富奥律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15058190283，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
57岁职工被认定为10级工伤，赔偿标准要依据《工伤保险条例》和所在地区具体规定来确定。具体赔偿项目和标准如下：
其一，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，数额是7个月的本人工资。这里的本人工资指的是工伤职工因工作受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
其二，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金方面，若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般年龄越接近退休，一次性伤残就业补助金会相应减少。
其三，其他费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、经劳动能力鉴定委员会确认的生活不能自理的生活护理费等，按国家规定从工伤保险基金中支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
对于遇到这种情况的职工，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后与用人单位协商赔偿事宜。要是协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决。
案情回顾:
小朱57岁，在工作中受伤被认定为10级工伤。小朱与用人单位就工伤赔偿事宜产生争议。用人单位认为小朱接近退休年龄，一次性伤残就业补助金应减少；而小朱觉得应按正常标准赔偿。双方还在其他赔偿项目如医疗费用、停工留薪期工资等方面存在分歧，协商无果。
案情分析:
1、根据相关规定，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资，本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金方面，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常年龄越接近退休，一次性伤残就业补助金会相应减少。
3、其他费用如治疗工伤的医疗费用等按国家规定从工伤保险基金中支付，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。小朱可申请劳动仲裁或诉讼解决争议。
0
问题没解答? 125530人选择咨询律师
57岁职工10级工伤，赔偿标准是怎样
一键咨询
拆迁分门面不合理多久可起诉
拆迁分门面不合理，若申请了行政复议，自收到复议决定书或复议期满之日起15日内可起诉；若未申请复议，应自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内起诉；因不动产提起诉讼的案件，自行政行为作出日起超过20年、其他案件超过5年提起诉讼的，法院不予受理。
10w+浏览
老公与人同居且出轨了要怎么离婚
10w+浏览2026-06-09
酒店没房了可以要求赔偿吗
酒店没房了，若消费者已完成预订，酒店构成违约，消费者可要求赔偿。赔偿方式通常包括安排其他同等级酒店入住、退还差价及给予一定经济补偿。若酒店未按约定提供房间给消费者造成其他损失，也应承担相应赔偿责任。
10w+浏览
对方起诉妻子出轨能拿到多少赔偿
10w+浏览2026-06-09
小区空置房的补偿标准是多少
目前并没有统一的小区空置房补偿标准。小区空置房是否有补偿以及补偿多少，通常需依据当地政策、小区物业管理规定和相关合同约定来确定。有些地方可能没有补偿规定，有些则会根据具体情况制定相应补偿办法。
10w+浏览
对方出轨，能拿到多少赔偿金额
10w+浏览2026-06-09
父母的房子拆迁是不是想给谁就给谁
父母的房子拆迁并非想给谁就给谁。若房子为父母个人合法财产且拆迁补偿也归其所有，父母可自主决定补偿归属；若涉及共同共有情况，需共有人同意。同时，赠与行为要符合法律规定，不能损害他人合法权益，否则赠与或无效。
10w+浏览
同居期间男方花的钱能否拿回来
10w+浏览2026-06-09
拆迁款分配不公能否起诉
拆迁款分配不公可起诉。若家庭成员、共有人等对分配方案无法达成一致，权益受损方可提起诉讼。依据《中华人民共和国民法典》等法律，当事人对拆迁补偿款有相应权益。起诉时要证明自身对拆迁款享有权利，收集拆迁协议等证据证明分配不公。法院会依法结合具体情况判定分配。此外，需在诉讼时效内起诉。
10w+浏览
当同居关系结束，财产应该怎样划分
10w+浏览2026-06-09
