律图审稿专业委员会3轮严审

个人付车险保险公司不开公司发票咋办

#公司经营纠纷 最新修订 | 2026-08-20
1.5k浏览
李兵律师
李兵律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:4253人
专业处理公司经营纠纷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,公司经营纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理公司经营纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
个人支付车险费用后,保险公司拒绝开具公司抬头发票,有如下解决办法。
按照《中华人民共和国发票管理办法》,销售商品、提供服务等经营活动中,收款方在对外发生业务收款时,要给付款方开发票。所以,保险公司有义务给付款人开发票。
要是个人付款却想开具公司抬头发票,得确认是否有真实业务关系。若保险是公司业务需要,只是个人代付,要向保险公司说明情况,提供能证明代付关系和业务归属公司的材料,像公司委托付款证明、保险与公司业务关联的证明等,然后要求其开具公司抬头的发票。
若保险公司还是拒绝开具,可向税务部门投诉。税务部门能监管和调查保险公司的发票开具情况,若查实保险公司违规,会依法处罚,并责令其开具符合要求的发票。

案情回顾:

小许为车辆支付了车险费用,之后要求保险公司开具公司抬头的发票。保险公司却拒绝开具。小许称此保险是公司业务需要,自己只是代付,并向保险公司说明了情况,但保险公司仍以各种理由拒绝,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国发票管理办法》,销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票。所以保险公司有义务为付款人开具发票。
2、若小许是代公司付款且存在真实业务关系,小许向保险公司说明情况并提供公司委托付款证明、保险与公司业务关联的证明等材料后,保险公司应开具公司抬头的发票。若保险公司仍拒绝,小许可向税务部门投诉,税务部门查实违规后会依法处罚并责令其开具符合要求的发票。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
无锡135****7186用户3分钟前已获取解答
镇江135****3429用户3分钟前已获取解答
南通181****5314用户3分钟前已获取解答

公司经营纠纷案件·常见问题 更多

问题没解答? 125605人选择咨询律师
6200位律师在线平均3分钟响应99%好评
个人付车险保险公司不开公司发票咋办
一键咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    135****0356用户3分钟前提交了咨询
    157****4036用户1分钟前提交了咨询
    175****3131用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    146****2626用户4分钟前提交了咨询
    175****7528用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    152****2252用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    140****3586用户2分钟前提交了咨询
    168****5012用户1分钟前提交了咨询
    138****7508用户4分钟前提交了咨询
    157****4842用户3分钟前提交了咨询
    146****3721用户2分钟前提交了咨询
  • 167****7377用户2分钟前提交了咨询
    147****8238用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    173****6578用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    162****6023用户3分钟前提交了咨询
    155****7462用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    150****4027用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    133****4520用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    145****5661用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    135****0355用户1分钟前提交了咨询
    165****8770用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    133****6347用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    168****2534用户1分钟前提交了咨询
    134****7223用户2分钟前提交了咨询
    166****6585用户2分钟前提交了咨询
    152****5003用户1分钟前提交了咨询
    171****2837用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    172****5371用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    176****7440用户1分钟前提交了咨询
    163****8478用户1分钟前提交了咨询
    132****7623用户3分钟前提交了咨询
    142****7203用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    163****0246用户3分钟前提交了咨询
    161****2617用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    135****5748用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    142****2003用户3分钟前提交了咨询
    147****4604用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    176****8402用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    176****6075用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    167****3555用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    170****0107用户1分钟前提交了咨询
    141****2008用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    141****6482用户2分钟前提交了咨询
    158****3158用户1分钟前提交了咨询
    173****1430用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    142****7200用户4分钟前提交了咨询
    151****1525用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    137****7247用户4分钟前提交了咨询
    134****7605用户2分钟前提交了咨询
    178****0740用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
镇江181****5415用户2分钟前已获取解答
扬州188****6078用户1分钟前已获取解答
盐城180****1644用户2分钟前已获取解答
公司劳务外包人员退场怎么处理
公司处理劳务外包人员退场,首先要依据外包合同约定,明确双方权利义务,按合同条款执行退场流程。同时,要与外包公司做好沟通协调,处理好人员工作交接、工资结算等事宜,确保退场过程合法合规、平稳有序。
10w+浏览
接连两起醉驾怎么处罚
9.4w浏览2026-06-09
因为降薪辞职公司需要补偿吗
因公司降薪辞职,公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》,用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等,劳动者可解除合同并获补偿,降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算,每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据,协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。
10w+浏览
对方摩托车逆行撞我责任怎么定
10w+浏览2026-06-09
劳务损害赔偿需要哪些证据
劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在,要有劳务合同、工资支付记录、工作证等;证明损害事实,包括医院诊断证明、病历、检查报告;证明损害与劳务活动关联,需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等,这些证据能助力索赔。
10w+浏览
危险驾驶案会被起诉吗
10w+浏览2026-06-09
劳动法对赔偿年限如何界定的
劳动法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于法定标准的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
10w+浏览
次日不认酒驾,酒驾肇事逃逸情况该如何处理
10w+浏览2026-06-09
用人单位降薪被迫离职如何维权
用人单位降薪致员工被迫离职,员工可通过合法途径维权。员工应收集降薪通知、工资流水等证据,先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼,以维护自身权益。
10w+浏览
酒驾怎么判定标准
8.4w浏览2026-06-09
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城152****1070用户3分钟前已提交咨询
镇江180****1901用户4分钟前已获取解答
泰州134****7464用户3分钟前已提交咨询
苏州156****7661用户3分钟前已获取解答
无锡135****6515用户4分钟前已提交咨询
沭阳134****6847用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换