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股东侵占八十五万如何量刑

#公司犯罪辩护 最新修订 | 2026-08-20
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擅长领域:刑事辩护 律所:北京盈科(重庆)律师事务所
服务城市:重庆江北区 电话:15826055108

律师优势:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:王战军律师,已执业8年,执业地区为重庆江北区,认证执业律所是北京盈科(重庆)律师事务所,擅长刑事辩护等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15826055108,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
股东侵占公司八十五万,很可能涉嫌职务侵占罪。按照《中华人民共和国刑法》,公司、企业或其他单位工作人员,利用职务便利把本单位财物非法占为己有,数额较大就构成此罪。
相关司法解释表明,职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的,认定为“数额较大”。股东侵占八十五万,属于数额较大情形,通常会处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
但具体量刑要综合多方面因素。要是股东有自首情节,主动投案并如实供述罪行,能从轻或者减轻处罚;犯罪较轻的,还可免除处罚。有立功表现的,也能从轻或减轻处罚。
反过来,若股东拒不退还侵占款项、多次实施侵占行为,或者给公司造成重大损失,就会加重处罚。
最终量刑由法院依据犯罪事实、犯罪性质、情节以及对社会的危害程度,依照法律规定来判决。公司若遇到股东侵占财物情况,应及时收集证据,向公安机关报案,通过法律途径维护自身权益。

案情回顾:

小朱是某公司股东,利用职务便利侵占公司八十五万元。公司发现后报警,小朱被警方控制。小朱家属认为侵占是因公司资金分配不均所致,不应认定为犯罪,而公司坚持小朱构成犯罪应受处罚,双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国刑法》,公司工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有,数额较大的构成职务侵占罪。相关司法解释规定,职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的为“数额较大”,小朱侵占八十五万属此情形,其行为涉嫌职务侵占罪。
2、具体量刑会综合多方面因素。若小朱有自首、立功表现,可从轻或减轻处罚;若拒不退还侵占款项、多次实施侵占行为或给公司造成重大损失等,则会加重处罚。最终量刑由法院根据犯罪事实、性质、情节和社会危害程度依法判决。
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女职工主要享有哪些劳动权益
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
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