律图审稿专业委员会3轮严审

因请假多被辞退,工资该怎么去要

#劳动争议 最新修订 | 2026-08-26
3.3k浏览
擅长领域:合同事务 律所:江苏天帆律师事务所
服务城市:淮安 电话:18800660706

律师优势:有团队,丰富的专业经验

推荐理由:王梦静律师,已执业4年,执业地区为江苏淮安,认证执业律所是江苏天帆律师事务所,擅长合同事务、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18800660706,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
因请假多被辞退,劳动者索要工资有这些办法:
和用人单位协商。按照《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者付出劳动就该有相应报酬。劳动者可直接向单位提出支付工资,要求按实际工作天数结算。协商时,要保留聊天记录、通话录音等,当作维权证据。
协商不成,可向劳动监察部门投诉。准备好证明劳动关系和出勤情况的材料,像劳动合同、考勤记录、工资条等,向当地劳动监察部门反映。劳动监察部门能对用人单位调查,责令其支付工资。
也能申请劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据,要求单位支付工资。仲裁委员会会依据事实和法律裁决。若对仲裁结果不服,可在规定时间向人民法院起诉。
要是用人单位违法辞退,劳动者除工资外,还能要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。赔偿金一般是经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。

案情回顾:

小朱在某单位工作期间,因家中有事请假较多。单位以请假过多为由将其辞退,且拒绝支付工资。小朱与单位协商,要求按照实际工作天数结算工资,但单位仍拒绝支付。小朱遂考虑进一步维权。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者付出劳动就有权获得相应报酬,小朱有权要求单位支付工资。协商时,小朱应保留好聊天记录、通话录音等作为维权证据。
2、若协商不成,小朱可准备劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和出勤情况的材料,向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令单位支付工资。
3、小朱也可向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据,要求单位支付工资。若对仲裁结果不服,还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。
4、若单位属于违法辞退,小朱除工资外,还可要求支付违法解除劳动合同的赔偿金,赔偿金标准一般为经济补偿标准的二倍,经济补偿按工作年限计算。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
淮安177****5361用户1分钟前已获取解答
南京178****9467用户4分钟前已获取解答
南通180****1808用户4分钟前已获取解答

劳动争议案件·常见问题 更多

问题没解答? 125390人选择咨询律师
3761位律师在线平均3分钟响应99%好评
因请假多被辞退,工资该怎么去要
一键咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    174****4762用户2分钟前提交了咨询
    174****2761用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    164****4587用户3分钟前提交了咨询
    138****6483用户3分钟前提交了咨询
    162****5571用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    160****6680用户2分钟前提交了咨询
  • 161****3030用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    137****3681用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    174****1154用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    158****6366用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    165****4407用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    147****8627用户1分钟前提交了咨询
    172****8808用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    165****2707用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    136****0737用户2分钟前提交了咨询
    145****1426用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    177****6801用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    147****1561用户3分钟前提交了咨询
    155****2118用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    141****6243用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    167****8068用户3分钟前提交了咨询
    154****3344用户1分钟前提交了咨询
    155****4647用户1分钟前提交了咨询
    148****8810用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    162****3781用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    173****4688用户3分钟前提交了咨询
    166****2762用户4分钟前提交了咨询
    136****0165用户3分钟前提交了咨询
    178****2265用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    157****5320用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    152****0277用户1分钟前提交了咨询
    155****6551用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    156****4044用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    173****8301用户1分钟前提交了咨询
    171****1884用户1分钟前提交了咨询
    151****2665用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    132****6482用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    157****3786用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    166****5324用户1分钟前提交了咨询
    141****2346用户1分钟前提交了咨询
    154****5235用户2分钟前提交了咨询
    135****2425用户1分钟前提交了咨询
    150****4451用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    141****8543用户1分钟前提交了咨询
    176****1806用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    142****6373用户1分钟前提交了咨询
    176****1761用户3分钟前提交了咨询
    170****8015用户1分钟前提交了咨询
    148****6438用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    134****3361用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
宿迁152****1500用户1分钟前已获取解答
连云港181****4315用户2分钟前已获取解答
南京177****6813用户1分钟前已获取解答
工作3年只赔一个月该怎么维权
工作3年被辞退仅赔偿1个月工资,可能赔偿不足。正常非劳动者过错等法定情形,工作3年经济补偿应为3个月工资。维权可先与用人单位协商,指出赔偿不符规定并要求依法补偿,同时保留证据;协商不成,可向劳动监察部门投诉并提交相关材料;还能向仲裁委申请仲裁,对结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。
10w+浏览
上班期间开车撞人,公司要负责吗
10w+浏览2026-06-09
酒店预订了没有去住能退钱吗
酒店预订后没去住能否退钱,需看具体情况。若因不可抗力等不可归责于双方的原因,可退钱;若因自身原因违约,通常不能退或需承担违约责任;若酒店存在过错,如未按约定提供服务,消费者可要求退钱。
10w+浏览
当员工有重大过错时,责任该谁承担
10w+浏览2026-06-09
卖假货金额20万应如何处罚
卖假货金额达20万可能触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定,销售金额5万至20万,处二年以下有期徒刑或拘役,可并处罚金或单处罚金,罚金为销售金额50%-200%;销售金额20万至50万,处二年以上七年以下有期徒刑,同时并处罚金,罚金为销售金额50%-200%。因此卖假货20万会面临相应刑罚和罚金。
10w+浏览
包工头对死亡工人要担负什么责任
10w+浏览2026-06-09
卖假货14万判几年
卖假货达14万触犯销售伪劣产品罪,销售金额五万到二十万之间,处二年以下有期徒刑或拘役,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。法院量刑会综合考量多种情节,如是否初犯、有无自首立功等。有从轻情节可能判短刑期、拘役或缓刑,有从重情节可能接近二年量刑并交罚金。
10w+浏览
未构成伤残时误工时长要怎么算
8.3w浏览2026-06-09
善意搭载乘客受伤,责任该由谁承担
善意搭载乘客受伤,责任承担需分情况。若驾驶人无过错,属意外事件,一般无需担责;若驾驶人有过错,需按过错程度担责,但因是善意搭载,可适当减轻其赔偿责任。如乘客自身有过错,也会相应减轻驾驶人责任。
10w+浏览
当工地工人死亡,包工头是否担全部责任
10w+浏览2026-06-08
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州178****6031用户3分钟前已提交咨询
南通178****5175用户4分钟前已获取解答
泰州135****6864用户4分钟前已提交咨询
淮安188****4297用户3分钟前已获取解答
盐城152****5761用户2分钟前已提交咨询
徐州178****1120用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换