律图审稿专业委员会3轮严审

诈骗七万八千元会被判处几年徒刑

#金融诈骗辩护 最新修订 | 2026-08-28
626浏览
擅长领域:合同事务 律所:湖南人和【东莞】律师事务所
服务城市:东莞 电话:13751467459

推荐理由:姜远波律师,已执业16年,执业地区为广东东莞,认证执业律所是湖南人和【东莞】律师事务所,擅长合同事务、债权债务、刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13751467459,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
诈骗公私财物价值七万八千元,按《中华人民共和国刑法》及相关司法解释,属于数额巨大。
犯诈骗罪且数额巨大,或有其他严重情节的,会处三年以上十年以下有期徒刑,还要并处罚金。
司法实践里,法院量刑会综合考量多种因素。像犯罪嫌疑人的认罪态度、有无自首和立功情节、是否退赃退赔并取得被害人谅解等。要是犯罪嫌疑人有自首情节,还如实供述罪行,按法律可从轻或减轻处罚。要是积极退赃退赔,和被害人达成和解协议并获谅解,对量刑也可能产生有利影响,有机会在三年至十年的量刑幅度内从轻处罚。
不过,要是犯罪嫌疑人属于累犯等有从重处罚情节的,量刑可能接近甚至达到十年有期徒刑。所以,犯罪嫌疑人应积极配合司法机关,如实供述,争取自首,主动退赃退赔取得被害人谅解,以争取从轻处罚。

案情回顾:

小朱以虚构事实的方式诈骗小胡七万八千元。小朱被警方抓获后,在审讯过程中,小朱如实供述了自己的罪行,有自首情节。同时,小朱积极联系家属,将诈骗所得款项全部退还给小胡,并取得了小胡的谅解。然而,小朱曾有过犯罪记录,属于累犯。在量刑上,对于如何考量这些情节产生了争议。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释,诈骗公私财物价值七万八千元属于数额巨大,应处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
2、小朱有自首情节,如实供述自己的罪行,依法可以从轻或者减轻处罚。其积极退赃退赔并取得被害人谅解,也可能对量刑产生有利影响。但小朱是累犯,属于从重处罚情节,法院量刑时需综合考虑这些因素,最终确定合适的刑罚。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

金融诈骗辩护案件·常见问题 更多

问题没解答? 125362人选择咨询律师
6540位律师在线平均3分钟响应99%好评
诈骗七万八千元会被判处几年徒刑
一键咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    143****1873用户2分钟前提交了咨询
    151****7513用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    141****0046用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    160****3274用户2分钟前提交了咨询
    152****6566用户3分钟前提交了咨询
    177****2752用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    153****5482用户3分钟前提交了咨询
    141****8224用户2分钟前提交了咨询
  • 165****8273用户4分钟前提交了咨询
    152****2367用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    135****2515用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    165****4453用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    173****0048用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    135****4433用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    142****1815用户4分钟前提交了咨询
    143****8347用户4分钟前提交了咨询
    148****7026用户2分钟前提交了咨询
    162****2333用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    138****1232用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    142****4538用户3分钟前提交了咨询
    167****5613用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    176****5222用户1分钟前提交了咨询
    134****4481用户1分钟前提交了咨询
    153****1715用户1分钟前提交了咨询
    170****8553用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    130****7552用户4分钟前提交了咨询
    173****8672用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    170****4855用户1分钟前提交了咨询
    141****3765用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    135****0418用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    147****3876用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    131****2558用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    165****6720用户3分钟前提交了咨询
    171****1148用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    166****4425用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    156****1220用户2分钟前提交了咨询
    162****5675用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    158****1487用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    175****6872用户4分钟前提交了咨询
    157****2750用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    137****3760用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    134****8765用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    156****7718用户1分钟前提交了咨询
    170****5422用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    157****3332用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    176****4116用户1分钟前提交了咨询
    176****5516用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    134****4500用户2分钟前提交了咨询
    172****0688用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    133****0734用户4分钟前提交了咨询
淮安188****3463用户3分钟前已获取解答
扬州178****4132用户2分钟前已获取解答
南通152****8939用户4分钟前已获取解答
承包地征收补偿费用如何分配
承包地征收补偿费用主要包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费。土地补偿费归农村集体经济组织所有,由组织依法分配;安置补助费专款专用,用于安置被征地农民;地上附着物和青苗补偿费归所有者所有。合理分配能保障各方合法权益。
10w+浏览
林地侵权案怎样赔偿
林地侵权赔偿需依具体情况而定。首先要明确损失范围,涵盖林地价值、林木损失、收益损失等。若能确定实际财产损失,按损失发生时市场价格等合理方式计算赔偿;若实际损失难计算,以侵权人获利为赔偿依据。若两者都难确定,可协商赔偿数额,协商不成由法院依情节判决,还可能要求侵权人承担停止侵害、恢复原状等责任。
10w+浏览
大棚动迁补偿标准是怎样的
大棚动迁补偿标准需综合多方面因素。一般涵盖土地补偿费、大棚房舍补偿费、地上附着物补偿费及停产停业损失补偿等。补偿金额受大棚类型、建造材料、种植作物种类与生长阶段等影响,不同地区因经济水平和政策差异,补偿标准也有所不同。
10w+浏览
外包最低补偿标准是多少
“外包”情况宽泛,不清楚你所指外包业务哪方面补偿。若为外包员工被辞退的经济补偿,依据《劳动合同法》,按劳动者在本单位工作年限补偿,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月均工资三倍,按三倍数额补偿,补偿年限最高不超十二年,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。
10w+浏览
工作四年补偿多少
用人单位解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,如工作四年一般补偿四个月,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。若违法解除,应按上述标准二倍支付赔偿金,即八个月工资。但劳动者有过错时,单位无需补偿。双方协商一致时,补偿金额可自行约定。
10w+浏览
顶部
孟凡永律师
孟凡永律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城152****9785用户1分钟前已提交咨询
连云港135****2601用户4分钟前已获取解答
常州134****9212用户4分钟前已提交咨询
镇江178****6445用户4分钟前已获取解答
南京134****2789用户4分钟前已提交咨询
南通178****9310用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换