律图审稿专业委员会3轮严审

他人先动手还手致轻伤民事赔偿多少

#人身侵权 最新修订 | 2026-08-30
712浏览
刘斌律师
刘斌律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:183人
专业处理人身侵权方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,人身侵权方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理人身侵权及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
他人先动手,还手致对方轻伤,民事赔偿范围和标准按《中华人民共和国民法典》等规定来。
赔偿项目通常有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等。医疗费按医疗机构的收款凭证,结合病历和诊断证明确定。误工费根据受害人误工时间和收入状况定。护理费按护理人员收入、人数和期限确定。交通费按受害人及其陪护人员就医或转院实际费用算。住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差补助标准。营养费根据受害人伤残情况,参考医疗机构意见确定。
要是造成残疾,还要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残日起算二十年。
具体赔偿金额依实际费用和证据确定。若还手被认定为正当防卫,不用担责;若防卫过当,要在适当范围担责。处理这类纠纷,建议双方先协商,协商不成,可走诉讼途径。

案情回顾:

小朱与小胡因琐事发生口角,小胡先动手打了小朱,小朱还手将小胡打成轻伤。小胡要求小朱进行民事赔偿,小朱认为自己是正当防卫不应赔偿,双方就赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民法典》等相关规定,民事赔偿项目一般包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等。若造成残疾,还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。各项费用依据相应的证据和标准确定。
2、若小朱的还手行为被认定为正当防卫,则无需承担赔偿责任;若被认定为防卫过当,则需在适当范围内承担赔偿责任。双方可先协商解决赔偿纠纷,若协商不成,可通过诉讼途径解决。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
连云港177****9899用户4分钟前已获取解答
南通178****5803用户1分钟前已获取解答
常州177****5866用户4分钟前已获取解答

人身侵权案件·常见问题 更多

问题没解答? 125412人选择咨询律师
5929位律师在线平均3分钟响应99%好评
他人先动手还手致轻伤民事赔偿多少
一键咨询
  • 苏州用户2分钟前提交了咨询
    162****6550用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    142****5270用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    146****3235用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    175****0884用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    174****0636用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    131****5074用户2分钟前提交了咨询
  • 153****2736用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    174****0177用户3分钟前提交了咨询
    171****3785用户1分钟前提交了咨询
    135****5502用户1分钟前提交了咨询
    148****1531用户4分钟前提交了咨询
    172****4318用户2分钟前提交了咨询
    157****0883用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    138****2356用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    178****5887用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    170****2301用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    135****2422用户4分钟前提交了咨询
    130****0745用户2分钟前提交了咨询
    136****7172用户4分钟前提交了咨询
    163****3016用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    136****6363用户1分钟前提交了咨询
    145****3537用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    171****8288用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    147****1557用户4分钟前提交了咨询
    147****1541用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    145****4568用户2分钟前提交了咨询
    142****6647用户1分钟前提交了咨询
    133****0673用户1分钟前提交了咨询
    140****6287用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    162****3705用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    145****2872用户3分钟前提交了咨询
    175****8734用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    130****1436用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    146****2168用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    157****0437用户2分钟前提交了咨询
    133****2161用户1分钟前提交了咨询
    131****6305用户1分钟前提交了咨询
    145****2767用户3分钟前提交了咨询
    160****4145用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    142****8233用户1分钟前提交了咨询
    141****5728用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    166****7070用户3分钟前提交了咨询
    133****1064用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    138****7652用户4分钟前提交了咨询
    166****1733用户1分钟前提交了咨询
    140****8642用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    141****0887用户2分钟前提交了咨询
    156****4786用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    157****4032用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    166****8060用户3分钟前提交了咨询
沭阳152****4231用户4分钟前已获取解答
连云港178****6322用户2分钟前已获取解答
镇江188****1665用户1分钟前已获取解答
中标价签订合同后是否可以调整
中标价签订合同后一般不能随意调整。根据法律规定,招标人和中标人应按中标价订立合同,不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。不过若出现不可抗力、情势变更等法定情形,或双方协商一致,也可对合同价格进行合理调整。
10w+浏览
签了劳动合同期限可以辞职吗
10w+浏览2026-06-09
母公司公开招标项目子公司是否可以参与
一般情况下,母公司公开招标项目子公司可以参与,但需满足相关条件。若子公司具有独立法人资格且符合招标公告要求,就能参与;若招标公告明确禁止母子公司同时投标,子公司则不能参与,要严格按招标规定执行。
10w+浏览
单位卖了员工被解除劳动合同怎么办
9.8w浏览2026-06-09
中标供应商不按要求供货如何处理
中标供应商不按要求供货,采购方可书面催告其在合理期限内履行义务。若其逾期仍未履行,采购方有权解除合同,追究其违约责任,要求赔偿损失。同时,财政部门可对该供应商给予警告、罚款等处罚,情节严重的将禁止其一定期限内参与政府采购活动。
10w+浏览
职工可以同时签多份劳动合同吗
10w+浏览2026-06-09
招标后签订的合同能不能变更
招标后签订的合同一般情况下可以变更,但需遵循一定条件和程序。若因客观情况变化等正当理由,经双方协商一致且不违反法律法规、不损害国家和社会公共利益、不背离合同实质性内容,可对合同进行变更。否则随意变更合同可能面临法律风险。
10w+浏览
裁员在什么情况下不用给员工补偿
9.9w浏览2026-06-08
承包人无力支付材料款中标公司怎么办
当承包人无力支付材料款时,中标公司可依据合同约定处理。若合同明确责任归属,按约定执行;若未明确,中标公司可能需先承担支付责任,之后再向承包人追偿。同时,中标公司要收集证据,如合同、供货单等,必要时通过法律途径维护自身权益。
10w+浏览
用人单位能不能单方面解除合同
9.9w浏览2026-06-08
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港180****7909用户2分钟前已提交咨询
徐州178****4334用户3分钟前已获取解答
淮安135****8955用户2分钟前已提交咨询
沭阳180****3718用户3分钟前已获取解答
扬州180****4659用户1分钟前已提交咨询
盐城156****6675用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换