个人申请工伤认定，厂里会不会收到通知
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- 律师解析
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个人申请工伤认定，厂里通常会收到通知。按照《工伤保险条例》，职工出现事故伤害，或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没在规定时间提交工伤认定申请，这段时间符合条例规定的工伤待遇等费用，由该用人单位承担。
职工个人向社会保险行政部门提出工伤认定申请，社保部门受理后，一般会给用人单位送达通知书。这是因为用人单位在工伤认定程序中有配合调查的义务。社保部门需要用人单位提供劳动关系证明、事故发生情况说明等相关材料，从而全面准确地进行工伤认定。
因此，职工个人申请工伤认定，厂里很可能收到通知，应积极配合社保部门的调查工作。
案情回顾:
小朱在工厂工作时受伤，单位未在规定的30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱便自行向社会保险行政部门申请工伤认定。社会保险行政部门受理后，工厂认为自己不应收到通知，觉得小朱个人申请与工厂无关，拒绝配合调查。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，用人单位未在规定时限内提交申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。本案中工厂未在规定时间申请，存在过错。
2、职工个人申请工伤认定，社会保险行政部门受理后通常会向用人单位送达通知书，因用人单位在工伤认定程序中有配合调查的义务，需提供劳动关系证明、事故发生情况说明等材料，所以工厂应积极配合调查。
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