行人次责遭撞，工伤认定该如何处理
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- 律师解析
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行人在交通事故中负次责遭撞后，申请工伤认定有这些步骤。
先看是否符合工伤认定条件。依据《工伤保险条例》，上下班途中，受非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。行人得证明事故发生在合理上下班时间和路线上。
接着准备申请材料。通常要提交工伤认定申请表、能证明与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的材料、医疗机构诊断证明书等。申请表可从当地社保行政部门官网下载。
之后在规定时间申请。用人单位要在事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位没在规定期限申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起一定期限内，直接提出申请。
社保行政部门会对申请调查核实。可能要求用人单位、医疗机构等提供相关证据，也可能实地调查事故情况。
最后，社保行政部门自受理申请之日起一定期限内作出工伤认定决定，并书面通知申请职工或其近亲属和所在单位。若职工或其近亲属、用人单位对认定决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
案情回顾:
小朱在下班途中被车撞倒，在此次交通事故中负次要责任。小朱想申请工伤认定，与用人单位就申请主体和申请时间产生争议。用人单位认为应按自己的时间安排申请，而小朱觉得应尽快申请，担心错过期限无法认定工伤。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤，小朱符合此条件。小朱需证明事故发生在合理上下班时间和路线上。
2、申请工伤认定需准备申请表、劳动关系证明材料、诊断证明书等。用人单位应在规定期限内向社保行政部门申请，若未申请，小朱或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。
3、社保行政部门会调查核实申请，一定期限内作出决定并书面通知。若对决定不服，小朱或用人单位可申请行政复议或提起行政诉讼。
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