职工患病医疗补助赔偿金标准是多少
- 擅长领域：合同事务 律所：江西时空律师事务所
- 服务城市：上饶 电话：13184631770
-
律师优势：办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
-
推荐理由：郑智律师，执业地区为江西上饶，认证执业律所是江西时空律师事务所，擅长合同事务、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13184631770，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
职工患病医疗补助赔偿金标准要依据具体情况来定。
如果职工是非因工患病或者非因工负伤，医疗期满后既不能从事原工作，也无法从事用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的，需支付不低于六个月工资的医疗补助费。要是职工患重病或绝症，还得增加医疗补助费。患重病的，增加部分不低于医疗补助费的百分之五十；患绝症的，增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
这里所说的工资，是企业正常生产情况下，劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。要是劳动者月平均工资低于企业月平均工资，就按企业月平均工资标准支付。
另外，各地会根据当地实际情况制定相关细则，所以标准有差异。确定具体的医疗补助赔偿金标准时，既得依据上述法律规定，也要结合当地具体政策。要是遇到这类问题，建议先查看当地政策，也可咨询专业律师获取准确信息。
案情回顾:
小朱是某公司职工，非因工患病医疗期满后，既不能从事原工作，也无法从事公司另行安排的工作，公司与其解除劳动合同。小朱认为公司应按自己的月平均工资支付不低于六个月工资的医疗补助费。而公司则主张按企业月平均工资支付，双方就医疗补助赔偿金标准产生争议。
案情分析:
1、根据相关法律，职工非因工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作和另行安排的工作而解除劳动合同，用人单位应支付不低于六个月工资的医疗补助费。这里的工资是企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资，若劳动者月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。所以公司按企业月平均工资支付有法律依据。
2、各地可能会根据当地实际情况制定相关细则，在确定具体医疗补助赔偿金标准时，除依据上述规定，还需结合当地具体政策。
0
问题没解答? 125469人选择咨询律师
职工患病医疗补助赔偿金标准是多少
一键咨询
营业执照自然注销需耗费多久
营业执照不会自然注销。若要注销，简易注销公示期为20天，一般注销需先进行清算备案并登报公示45天，之后申请注销，顺利情况下需2至3个月，若遇到问题或材料不全，时间会延长。
10w+浏览
公共场所里受损害到底应由谁担责
10w+浏览2026-05-29
实际出资高于和营业执照上的资金可以吗
实际出资高于营业执照上的资金是可以的。超出部分可计入资本公积，也可通过法定程序增加注册资本。若不增加注册资本，超出部分虽不影响股东权益，但可能会使财务处理更复杂；若增加注册资本，需按规定办理变更登记。
10w+浏览
雇主向司机追偿时比例是多少
10w+浏览2026-05-29
n+1,不满一年怎么算
“N+1”中的“N”代表工作年限对应的经济补偿月数，不满一年的情况分两种。若工作不满半年，按半个月工资计算；若工作满半年不满一年，则按一年计算，支付一个月工资的经济补偿，“1”指的是代通知金。
10w+浏览
顾客搭乘自动扶梯摔倒谁担责
8.3w浏览2026-05-29
租户不注销营业执照怎么办
若租户不注销营业执照，房东可先与租户沟通协商，阐明不注销的影响并要求其尽快注销。若沟通无果，可收集租赁关系结束等相关证据，向工商行政管理部门反映情况，请求协助处理，以保障自身权益和后续租户的正常经营。
10w+浏览
在公共场所里自己摔伤，责任怎么划分
10w+浏览2026-05-26
营业执照一般间隔多久更换一次
营业执照通常没有固定的更换间隔时间。若执照登记事项（如经营范围、法定代表人等）发生变更，需在变更决议或决定作出之日起30日内申请变更登记并换照；若执照破损、遗失等情况，也需及时补办更换。
10w+浏览
与对方谈交通事故谅解书该怎么做
10w+浏览2026-05-26
