个人申请工伤是否得单位提交资料
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- 律师解析
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个人申请工伤认定，不一定要单位提交资料。依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，单位要在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请。要是单位没在规定时间内提交申请，这段时间产生的符合规定的工伤待遇等费用，由用人单位承担。
若用人单位没按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织，可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门提出申请。
个人申请工伤认定，要准备这些材料：工伤认定申请表；能证明与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明，或职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
所以，个人申请工伤认定时，可自己准备资料向社保行政部门提出，不用依赖单位提交。
案情回顾:
小许在工作时受伤，其所在单位未在规定的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许认为自己可以直接申请工伤认定，单位却称必须由单位提交资料。小许遂自行准备了工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未在规定时限内提交申请，在此期间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。
2、用人单位未按规定提出申请时，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以小许有权自行申请工伤认定，无需依赖单位提交资料。
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