律图审稿专业委员会3轮严审

融资若没有内部决议,是否会无效

#融资借款 最新修订 | 2026-09-01
1.6w浏览
李兵律师
李兵律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:4265人
专业处理融资借款方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,融资借款方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理融资借款及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
融资时没有内部决议,合同不一定无效。按照《中华人民共和国民法典》及相关司法解释,公司对外融资等重大事项,一般要按公司章程规定,由股东会、董事会等作出决议。相对人有审查决议的合理注意义务。
要是相对人是善意的,也就是不知道且不应当知道公司融资缺乏内部决议,就算没有内部决议,融资合同也是有效的。判断相对人善意的标准是其已尽到合理审查义务,像查看了公司章程规定的决议文件等。比如,公司章程规定融资需董事会决议,相对人查看了董事会决议且决议形式合规,就能认定为善意。
如果相对人并非善意,明知或应当知道公司融资没有内部决议还签订合同,合同可能会被认定无效。另外,要是法律、行政法规明确规定融资必须有内部决议,而公司未取得的,合同也可能无效。
即便合同无效,有过错的一方要承担相应赔偿责任。要是双方都有过错,就要根据各自过错程度分担损失。所以,相对人在融资时要尽到合理审查义务,公司要按规定作出内部决议,降低合同无效的风险。

案情回顾:

小许公司因资金需求欲对外融资,与小朱签订融资合同。小朱未审查小许公司是否有内部决议便签订合同。后来小许公司以融资无内部决议为由主张合同无效。小朱认为自己不知需内部决议,合同应有效。双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释,公司对外融资等重大事项通常需内部决议,相对人负有审查决议的合理注意义务。小朱未审查内部决议,需判断其是否善意。
2、若小朱不知道且不应当知道融资缺乏内部决议,已尽合理审查义务,则合同有效;若小朱明知或应当知道无内部决议仍签订合同,合同可能被认定无效。若合同无效,有过错一方需承担赔偿责任,双方都有过错则按过错程度分担损失。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
扬州180****4776用户2分钟前已获取解答
无锡156****7825用户1分钟前已获取解答
淮安178****1688用户1分钟前已获取解答

融资借款案件·常见问题 更多

问题没解答? 125585人选择咨询律师
6854位律师在线平均3分钟响应99%好评
融资若没有内部决议,是否会无效
一键咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    178****7175用户2分钟前提交了咨询
    135****5637用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    176****7651用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    150****7118用户4分钟前提交了咨询
    166****7237用户4分钟前提交了咨询
    153****5318用户3分钟前提交了咨询
    157****0773用户4分钟前提交了咨询
    131****4806用户4分钟前提交了咨询
    172****4285用户4分钟前提交了咨询
  • 盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    154****6455用户4分钟前提交了咨询
    177****8734用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    177****3666用户2分钟前提交了咨询
    147****1440用户3分钟前提交了咨询
    170****0014用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    132****7828用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    134****7351用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    164****6318用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    132****1151用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    144****1811用户3分钟前提交了咨询
    172****1575用户1分钟前提交了咨询
    170****0182用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    145****7880用户4分钟前提交了咨询
    174****8564用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    147****8306用户1分钟前提交了咨询
    132****8621用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    158****2214用户3分钟前提交了咨询
    171****2064用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    150****6241用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    167****5370用户2分钟前提交了咨询
    164****7457用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    130****3163用户4分钟前提交了咨询
    166****7273用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    157****6328用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    141****8537用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    142****4415用户2分钟前提交了咨询
    166****0211用户1分钟前提交了咨询
    147****6647用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    167****7058用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    153****7374用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    160****1132用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    143****4414用户1分钟前提交了咨询
    135****2325用户4分钟前提交了咨询
    143****2865用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    167****7300用户3分钟前提交了咨询
    166****3771用户2分钟前提交了咨询
    170****8021用户3分钟前提交了咨询
    150****5000用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    133****3226用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    152****4813用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    137****1416用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
泰州152****2437用户2分钟前已获取解答
淮安134****4424用户3分钟前已获取解答
连云港180****1209用户1分钟前已获取解答
被认定工伤后,公司需要赔偿吗
被认定工伤后,公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险,部分赔偿项目由工伤保险基金支付,公司承担停工留薪期工资等费用;若公司未缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。
10w+浏览
起诉离婚时哪种情况能马上判离
10w+浏览2026-06-09
可以在两个单位报工伤吗
通常情况下,不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础,职工一般只与一个单位存在劳动关系,应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业,各单位需分别为其缴纳工伤保险费,发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
10w+浏览
当老婆出轨应怎么去起诉第三方
10w+浏览2026-06-09
工伤没有出院,怎么走工伤认定程序
员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请,并按要求提供相关材料。
10w+浏览
夫妻异地离婚是否可以进行起诉
9.5w浏览2026-06-09
交通事故幺有确责公司怎么评工伤
在交通事故未明确责任的情况下,公司为员工评工伤,需收集现场证据,如事故现场照片、监控视频、证人证言等,以协助交管部门确定事故责任。待责任明确后,若员工不负主要责任,可准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,按规定向社保行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
协议离婚欠款各担一半对方不履行怎么办
10w+浏览2026-06-09
在工作中病倒算工伤吗
工作中病倒是否算工伤要分情况。在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,视同工伤,依据《工伤保险条例》第十五条。若未死亡,只是普通疾病,一般不算工伤,因工伤多是工作中因工作受事故伤害。但病倒与工作环境、强度等有因果关系,如职业病且在目录范围内,应认定工伤,劳动者可按规定申请并提供证明材料。
10w+浏览
被告第二次开庭缺席能否判离婚
8.4w浏览2026-06-09
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

盐城134****1021用户4分钟前已提交咨询
扬州135****3920用户1分钟前已获取解答
沭阳181****1567用户3分钟前已提交咨询
南通134****1060用户2分钟前已获取解答
常州178****3494用户2分钟前已提交咨询
泰州156****7005用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换