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上班途中骑车摔伤，临时工算工伤吗

#工伤认定最新修订 | 2026-09-01

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律师解析: 临时工上班途中骑车摔伤，是否算工伤要分情况。按照《工伤保险条例》，上下班途中，受非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应认定为工伤。
若临时工上班途中骑车摔伤，是因非本人主要责任的交通事故，像被其他车辆碰撞。同时，有交通管理部门出具的事故责任认定书，证明非本人主要责任，就能认定为工伤。
要是临时工骑车摔伤是自身原因，比如骑车时注意力不集中、操作不当，不存在第三方责任，通常不能认定为工伤。
需注意，临时工和正式工在工伤认定上权利相同。只要存在劳动关系，就适用工伤保险相关规定。
判断是否为工伤，关键看是否符合“非本人主要责任”和“交通事故”两个条件。符合条件，临时工可按规定申请工伤认定，享受相应工伤保险待遇。

案情回顾:

小朱是一名临时工，在上班途中骑车时摔倒受伤。小朱认为自己应算工伤，向单位提出工伤认定申请。单位则认为，需确定摔倒原因才能认定是否为工伤。若因非本人主要责任的交通事故导致，可认定工伤；若是自身原因摔倒，则不能认定。双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
2、若小朱骑车摔伤是因非本人主要责任的交通事故，且有交通管理部门出具的事故责任认定书证明，那么可以认定为工伤；若因自身原因摔倒，不存在第三方责任，则通常不能认定为工伤。临时工与正式工在工伤认定上享有同等权利，关键在于是否符合“非本人主要责任”以及“交通事故”这两个条件。

工伤认定

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