公司不提供续签合同原件要怎么办
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- 律师解析
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公司不提供续签合同原件，会影响劳动者保障自身权益。按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同文本用人单位和劳动者应各执一份。
遇到这种情况，劳动者先和公司协商，明确提出要合同原件，强调这是自己的合法权利，对保障权益很关键。要是协商后公司还是拒绝，劳动者可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权监督检查用人单位，责令其改正。
劳动者也能收集其他证据证明劳动关系，像工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证人证言等。这些证据在劳动纠纷发生时很重要。
如果公司不提供合同原件给劳动者造成损失，劳动者可依法要求公司赔偿。要是和公司协商解决不了纠纷，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己合法权益。
案情回顾:
小朱与公司续签劳动合同后，公司拒绝向小朱提供续签合同原件。小朱认为公司此举影响其对自身权益的保障，要求公司给予合同原件，公司却置之不理。小朱不知该如何维护自己的合法权益。
案情分析:
1、根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份，公司不提供续签合同原件的行为违反法律规定。
2、小朱可先与公司协商，明确表明持有合同原件是自身合法权利。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其对公司进行监督检查并责令改正。
3、小朱还可收集工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证人证言等证据证明劳动关系存在。若因公司不提供原件造成损失，可要求公司承担赔偿责任。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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