律图审稿专业委员会3轮严审

克扣工资情况下能得到2n赔偿吗

#工资福利 最新修订 | 2026-09-03
2.2k浏览
擅长领域:债权债务 律所:江苏万泉律师事务所
服务城市:徐州 电话:18052224140

律师优势:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:郑文婧律师,已执业5年,执业地区为江苏徐州,认证执业律所是江苏万泉律师事务所,擅长债权债务、刑事辩护、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18052224140,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
克扣工资通常拿不到2n赔偿。2n赔偿一般用于用人单位违法解除劳动合同的情况,即用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍给劳动者支付赔偿金。
克扣工资属于用人单位未及时足额支付劳动报酬的违法行为。劳动者可采取措施维权:
一是向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动报酬,若逾期不支付,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
二是劳动者可以解除劳动合同,此时用人单位需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资。工作六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
总之,克扣工资主要适用上述规定,而非2n赔偿。

案情回顾:

小朱在某公司工作,公司以各种理由克扣小朱工资。小朱认为公司此举违法,要求公司给予2n赔偿。公司则表示克扣工资不应适用2n赔偿。双方因此产生争议,小朱不知该如何维护自己的权益。

案情分析:

1、2n赔偿通常适用于用人单位违法解除劳动合同的情形,即用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,才需依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案是克扣工资,并非违法解除劳动合同,所以不适用2n赔偿。
2、克扣工资属于用人单位未及时足额支付劳动报酬的违法行为。小朱可向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。小朱也可解除劳动合同,用人单位需按其工作年限支付经济补偿。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
无锡156****8732用户2分钟前已获取解答
徐州180****1433用户1分钟前已获取解答
扬州181****8366用户4分钟前已获取解答

工资福利案件·常见问题 更多

问题没解答? 125513人选择咨询律师
6101位律师在线平均3分钟响应99%好评
克扣工资情况下能得到2n赔偿吗
一键咨询
  • 176****8401用户2分钟前提交了咨询
    153****0518用户2分钟前提交了咨询
    163****0164用户3分钟前提交了咨询
    168****6365用户2分钟前提交了咨询
    171****2638用户2分钟前提交了咨询
    148****4264用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    176****7140用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    155****3230用户4分钟前提交了咨询
    178****1803用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    138****5327用户2分钟前提交了咨询
  • 连云港用户1分钟前提交了咨询
    132****3804用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    163****8013用户2分钟前提交了咨询
    173****6248用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    141****3751用户4分钟前提交了咨询
    164****6877用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    157****8774用户1分钟前提交了咨询
    160****7522用户2分钟前提交了咨询
    143****4663用户4分钟前提交了咨询
    172****0742用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    130****7846用户1分钟前提交了咨询
    135****6716用户1分钟前提交了咨询
    163****6864用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    160****6221用户2分钟前提交了咨询
    144****4781用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    138****1220用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    173****8502用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    160****0503用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    170****8525用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    131****5502用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    151****6446用户3分钟前提交了咨询
    162****7613用户3分钟前提交了咨询
    132****1432用户3分钟前提交了咨询
    133****6055用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    152****2225用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    168****3040用户3分钟前提交了咨询
    176****7747用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    167****4361用户1分钟前提交了咨询
    153****2002用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    158****6863用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    136****0755用户3分钟前提交了咨询
    153****4066用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    145****8520用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    160****2347用户3分钟前提交了咨询
    144****1283用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    146****1727用户4分钟前提交了咨询
    146****4882用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    160****0087用户2分钟前提交了咨询
    152****8265用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    158****4141用户3分钟前提交了咨询
    157****5770用户4分钟前提交了咨询
盐城156****4226用户1分钟前已获取解答
南京152****2594用户2分钟前已获取解答
泰州135****6920用户2分钟前已获取解答
所谓的过失责任到底是什么情况
过失责任指在法律上,因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准,导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失,前者是未尽一般注意义务,后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素,承担方式包括赔偿损失等。
10w+浏览
若处于无过错情形是否不用赔偿
10w+浏览2026-06-04
医疗事故赔偿金医生怎么算
10w+浏览2024-11-30
保理合同引发的合同诈骗如何处理
保理合同引发的合同诈骗,首先应及时收集相关证据,如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案,由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件,犯罪人将承担相应刑事责任。同时,受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼,要求诈骗方返还财物、赔偿损失。
10w+浏览
出现过错是否需负侵权方面责任
10w+浏览2026-06-02
医疗事故赔偿医生个人怎么赔偿
10w+浏览2024-11-28
合同到了不续约有赔偿吗
合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同,根据《劳动合同法》,除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外,期满终止固定期限合同,单位应支付经济补偿,按工作年限计算。而其他民事合同,需看有无关于到期不续约赔偿的约定,有约定按约定执行,无约定通常无赔偿义务。
10w+浏览
对于共同承担的赔偿责任怎么分配
10w+浏览2026-06-02
洪灾造成的损失谁来赔偿
10w+浏览2024-11-15
遭遇赠与纠纷应采取什么途径解决
遭遇赠与纠纷,可先尝试与对方协商,达成一致解决方案。若协商无果,可依据赠与合同约定申请仲裁解决纠纷;若合同未约定仲裁条款,可向有管辖权的法院提起诉讼,通过司法途径解决赠与纠纷。
10w+浏览
法定代理终止的情形是什么
10w+浏览2026-06-01
医疗损害轻伤一级怎么赔偿
10w+浏览2024-11-02
赠给小三的物品是否能够要回
赠给小三的物品一般能够要回。在婚姻关系存续期间,夫妻对共同财产有平等处理权,一方擅自将共同财产赠与他人,损害了另一方的财产权益。这种赠与行为违背公序良俗且未经配偶同意,通常被认定无效,所以另一方有权要求小三返还受赠物品。
10w+浏览
要通过什么办法证明遗弃家庭成员
10w+浏览2026-05-30
医疗纠纷调解一般赔偿标准是多少
10w+浏览2024-10-23
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州177****7861用户3分钟前已提交咨询
连云港177****5510用户1分钟前已获取解答
无锡181****4006用户1分钟前已提交咨询
苏州180****2730用户3分钟前已获取解答
扬州181****8167用户3分钟前已提交咨询
宿迁181****3966用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换