职工工伤鉴定九级的标准有什么
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- 律师解析
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《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》对职工工伤鉴定九级标准有详细规定，下面是部分常见情形。
颅脑、脊髓及周围神经损伤方面，脑挫裂伤无功能障碍、开颅手术后无功能障碍等属于九级。面部和五官方面，一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力＞0.6；双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB等符合九级标准。颈部及胸部损伤中，胸壁软组织缺损面积≥150cm²；女性一侧乳房部分缺失或畸形等属于九级。
脊柱和四肢损伤领域，两个以上横突骨折；四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后；一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2-3节缺失等符合九级。皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积10％以上也属于九级。
工伤鉴定要由专业的劳动能力鉴定委员会，依据伤者实际情况，按照上述标准综合评定。鉴定时需提供完整的病历资料、检查报告等。要是对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。
案情回顾:
小许在工作中受伤，向劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定。经检查，他存在脑挫裂伤但无功能障碍，同时有两个以上横突骨折的情况。鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》评定其为九级工伤。小许对该鉴定结论不服，认为自己的伤情应评定更高等级，遂准备在规定时间内申请再次鉴定。
案情分析:
1、依据相关标准，脑挫裂伤无功能障碍以及两个以上横突骨折均符合九级工伤的评定情形，鉴定委员会的评定有合理依据。
2、小许若对鉴定结论不服，根据规定可在规定时间内申请再次鉴定，这是他应有的权利，再次鉴定会由专业人员依据其提供的完整病历资料、检查报告等重新综合评定。
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