律图审稿专业委员会3轮严审

无固定期限合同解除,最新赔偿给多少

#工资福利 最新修订 | 2026-09-04
207浏览
擅长领域:债权债务 律所:江苏万泉律师事务所
服务城市:徐州 电话:18052224140

律师优势:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:郑文婧律师,已执业5年,执业地区为江苏徐州,认证执业律所是江苏万泉律师事务所,擅长债权债务、刑事辩护、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18052224140,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
无固定期限合同解除赔偿分三种情况。
第一种,用人单位合法解除。当劳动者严重违反用人单位规章制度,或者严重失职给用人单位造成重大损害时,用人单位解除合同无需支付赔偿。
第二种,用人单位违法解除。这种情况下,用人单位要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,支付半个月工资。月工资指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍,支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍数额支付,支付年限最高不超十二年。
第三种,双方协商一致解除。此时用人单位需向劳动者支付经济补偿,补偿标准和合法解除时的经济补偿标准一样。
如果遇到无固定期限合同解除赔偿问题,劳动者要先判断解除情形,收集好相关证据,和用人单位协商赔偿事宜。协商不成,可通过劳动仲裁、诉讼等途径维权。

案情回顾:

小朱与公司签订了无固定期限劳动合同。公司以小朱严重违反规章制度为由解除劳动合同,小朱认为自己并未严重违规,公司属于违法解除。双方就解除合同的赔偿问题产生争议,小朱要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,公司则认为无需支付赔偿。

案情分析:

1、若公司能证明小朱存在严重违反用人单位规章制度等合法解除情形,根据法律规定,公司无需支付赔偿。
2、若公司无法证明小朱存在合法解除情形,其解除行为属于违法解除,需按照经济补偿标准的二倍向小朱支付赔偿金。经济补偿按小朱在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资等。
3、若双方协商一致解除合同,公司需向小朱支付经济补偿,补偿标准与合法解除时的经济补偿标准一致。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
泰州135****5388用户2分钟前已获取解答
徐州188****6300用户1分钟前已获取解答
镇江188****9188用户2分钟前已获取解答

工资福利案件·常见问题 更多

问题没解答? 125615人选择咨询律师
6471位律师在线平均3分钟响应99%好评
无固定期限合同解除,最新赔偿给多少
一键咨询
  • 138****6038用户1分钟前提交了咨询
    168****5453用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    152****0383用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    155****7820用户1分钟前提交了咨询
    152****2676用户2分钟前提交了咨询
    161****0342用户2分钟前提交了咨询
    165****8310用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    152****4341用户4分钟前提交了咨询
  • 苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    167****7621用户4分钟前提交了咨询
    155****3060用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    152****0316用户4分钟前提交了咨询
    137****8386用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    157****3747用户1分钟前提交了咨询
    173****2173用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    178****7067用户3分钟前提交了咨询
    150****2161用户4分钟前提交了咨询
    156****4070用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    161****7627用户1分钟前提交了咨询
    145****4437用户1分钟前提交了咨询
    136****4530用户3分钟前提交了咨询
    176****5108用户1分钟前提交了咨询
    160****2430用户3分钟前提交了咨询
    164****6170用户1分钟前提交了咨询
    150****8215用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    176****0526用户3分钟前提交了咨询
    170****1000用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    144****4324用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    158****4756用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    141****3122用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    136****2064用户3分钟前提交了咨询
    145****5053用户1分钟前提交了咨询
    178****3050用户4分钟前提交了咨询
    160****7718用户2分钟前提交了咨询
    165****5116用户3分钟前提交了咨询
    154****7344用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    168****5188用户2分钟前提交了咨询
    138****0681用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    175****6352用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    156****1421用户4分钟前提交了咨询
    134****2336用户1分钟前提交了咨询
    171****2332用户3分钟前提交了咨询
    166****1746用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    172****4566用户2分钟前提交了咨询
    137****0043用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    142****5061用户3分钟前提交了咨询
    168****1110用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    150****0020用户3分钟前提交了咨询
    162****5850用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    136****8224用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    156****2500用户2分钟前提交了咨询
徐州156****4073用户1分钟前已获取解答
镇江134****9249用户4分钟前已获取解答
南京178****4630用户2分钟前已获取解答
所谓的过失责任到底是什么情况
过失责任指在法律上,因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准,导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失,前者是未尽一般注意义务,后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素,承担方式包括赔偿损失等。
10w+浏览
鉴定包包是哪个机构
10w+浏览2026-06-07
保理合同引发的合同诈骗如何处理
保理合同引发的合同诈骗,首先应及时收集相关证据,如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案,由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件,犯罪人将承担相应刑事责任。同时,受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼,要求诈骗方返还财物、赔偿损失。
10w+浏览
销售不合格产品要承担什么法律责任
10w+浏览2026-06-05
合同到了不续约有赔偿吗
合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同,根据《劳动合同法》,除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外,期满终止固定期限合同,单位应支付经济补偿,按工作年限计算。而其他民事合同,需看有无关于到期不续约赔偿的约定,有约定按约定执行,无约定通常无赔偿义务。
10w+浏览
产品有问题如何处理
10w+浏览2026-06-01
遭遇赠与纠纷应采取什么途径解决
遭遇赠与纠纷,可先尝试与对方协商,达成一致解决方案。若协商无果,可依据赠与合同约定申请仲裁解决纠纷;若合同未约定仲裁条款,可向有管辖权的法院提起诉讼,通过司法途径解决赠与纠纷。
10w+浏览
产品被诉侵权后该采取什么行动
10w浏览2026-06-01
赠给小三的物品是否能够要回
赠给小三的物品一般能够要回。在婚姻关系存续期间,夫妻对共同财产有平等处理权,一方擅自将共同财产赠与他人,损害了另一方的财产权益。这种赠与行为违背公序良俗且未经配偶同意,通常被认定无效,所以另一方有权要求小三返还受赠物品。
10w+浏览
民事判决的标准是什么
8.4w浏览2026-05-29
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州180****9093用户2分钟前已提交咨询
盐城180****1494用户1分钟前已获取解答
苏州156****2100用户4分钟前已提交咨询
扬州135****2924用户1分钟前已获取解答
徐州135****9158用户2分钟前已提交咨询
宿迁135****8042用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换