上班下班路上摔伤能不能算工伤
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- 律师解析
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上班下班路上摔伤是否算工伤，要分情况来看。按照《工伤保险条例》，上下班途中，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，能认定为工伤。这里有两个关键，一是“非本人主要责任”，二是“交通事故等特定事故类型”。
如果是自己不小心滑倒、绊倒导致摔伤，一般不能认定为工伤，因为不符合“非本人主要责任的交通事故”这一条件。
要是在上下班路上，因为道路存在缺陷等原因摔伤，并且能证明道路管理方等存在过错，虽然不算工伤，但可以依据《民法典》等相关规定，要求责任方承担民事赔偿责任。
总结来说，上班下班路上单纯自己摔倒受伤，通常不会被认定为工伤。而符合条件的交通事故等伤害，是可以认定为工伤的。遇到这种情况，要及时收集相关证据，比如事故现场照片、警方出警记录等，以便后续认定工伤或者索赔。
案情回顾:
小朱在下班途中不慎滑倒摔伤，他认为自己是在下班路上受伤应算工伤，便向公司提出工伤认定申请。公司则认为小朱是自己不小心滑倒，不符合工伤认定条件，拒绝为其申请。双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。小朱是自己不小心滑倒摔伤，并非因非本人主要责任的交通事故等特定事故类型受伤，所以不符合工伤认定条件。
2、若小朱能证明是因道路存在缺陷等原因导致摔伤，且道路管理方等存在过错，虽不算工伤，但可依据《民法典》等相关规定，要求责任方承担民事赔偿责任。但本案中小朱是自己滑倒，并非道路缺陷等原因，所以不能要求其他方承担赔偿责任。
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