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法律程序追工资要多长时间拿到

#劳动仲裁最新修订 | 2026-09-07

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擅长领域：婚姻家庭律所：江苏恒山律师事务所

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律师解析: 追讨工资走法律程序，所需时间因程序不同而有差异。
选择劳动仲裁的话，仲裁庭一般要在受理仲裁申请那天起45日内审结。要是案情复杂需要延期，经批准后可延长不超过15日。也就是说，劳动仲裁阶段最长可能要60日。
要是对仲裁结果不满意，当事人能向法院起诉。一审普通程序的审限通常是6个月，特殊情况能延长；简易程序审限是3个月。要是一方不服一审判决而上诉，二审审限一般是3个月。
在实际操作中，如果双方能在仲裁或诉讼阶段达成调解，时间会大大缩短。而且，要是证据充分、事实清楚，程序推进就会快些；要是证据不足、需要补充调查，时间就会相应延长。所以，通过法律程序追讨工资，短则几个月，长则可能超过1年。
建议大家在追讨工资时，尽量收集充分的证据，如劳动合同、工资条等。若情况允许，可尝试与对方协商调解，这样能节省时间和精力。

案情回顾:

小朱在一家公司工作后，公司拖欠其工资。小朱决定通过法律程序追讨工资，他先申请了劳动仲裁。仲裁过程中，公司认为小朱工作存在失误不应支付全额工资，双方产生争议。仲裁庭受理后，因案情复杂延期审理。小朱对仲裁结果不服，又向法院提起诉讼，进入一审程序。

案情分析:

1、劳动仲裁一般应在四十五日内审结，本案因案情复杂经批准延长不超过十五日，所以仲裁阶段最长可能达六十日。
2、小朱对仲裁结果不服向法院起诉，一审普通程序审限通常为六个月，有特殊情况可延长；若适用简易程序则为三个月。若一方不服一审判决上诉，二审审限一般为三个月。
3、若双方在仲裁或诉讼阶段达成调解，时间会大幅缩短；若证据充分、事实清晰，程序推进较快；若存在证据不足等情况，时间会相应延长。所以追讨工资短则数月，长则可能超一年。

劳动仲裁

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