受伤后多长时间内要申请工伤认定书
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- 律师解析
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申请工伤认定时间有两种情况。
单位申请方面，职工发生事故伤害，或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，单位要在事故伤害发生日，或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若有特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限能适当延长。要是单位没在规定时限内提交申请，这段时间符合条例规定的工伤待遇等费用，由单位承担。
职工一方申请方面，若单位没按规定提出申请，工伤职工、其近亲属或工会组织，可在事故伤害发生日，或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
总之，单位申请要在30日内，特殊情况可延长；职工一方申请是在1年内。建议单位及时申请，避免承担额外费用；职工一方若单位未申请，要在1年内及时申请，保障自身权益。
案情回顾:
小朱是某公司员工，在工作时受伤。公司未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为公司未及时申请，应承担在此期间符合规定的工伤待遇等有关费用，而公司则觉得小朱可自行申请，公司不应承担费用，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据相关法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。该公司未在规定时限内提交申请，应承担在此期间符合规定的工伤待遇等有关费用。
2、若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱有权在1年内自行申请工伤认定。
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