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骨折申请工伤认定后还需做什么

#工伤认定 最新修订 | 2026-09-09
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擅长领域:诉讼仲裁 律所:福建三乾律师事务所
服务城市:厦门 电话:18350399931

推荐理由:王俊杰律师,执业地区为福建厦门,认证执业律所是福建三乾律师事务所,擅长诉讼仲裁、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18350399931,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
申请工伤认定后,若被认定为工伤,下一步重点是进行劳动能力鉴定,以此确定伤残等级和赔偿标准。
劳动能力鉴定可由用人单位、工伤职工或其近亲属,向劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。需要留意的是,自作出工伤认定结论之日起规定时间后,若工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况有变化,能申请劳动能力复查鉴定。
劳动能力鉴定得出结论后,就进入赔偿阶段。要是单位给职工缴纳了工伤保险,工伤保险基金和用人单位会依照《工伤保险条例》的规定,支付相应的赔偿和待遇,像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。要是单位没缴纳工伤保险,原本该由工伤保险基金支付的费用,就全由单位承担。
若和单位在赔偿方面有争议,可先尝试协商解决;协商不成就申请劳动仲裁;若对仲裁裁决不服,还能向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。

案情回顾:

小何申请工伤认定后被认定为工伤,接下来需进行劳动能力鉴定以确定伤残等级和赔偿标准。小何向劳动能力鉴定委员会提交申请及相关资料后完成鉴定。但在赔偿时,小何所在单位以已为员工购买商业保险为由,拒绝按照《工伤保险条例》进行赔偿,双方产生争议。

案情分析:

1、根据规定,劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。小何按流程完成了鉴定程序。
2、若单位为职工缴纳了工伤保险,工伤保险基金和用人单位应按规定支付相应赔偿和待遇;若未缴纳,应由工伤保险基金支付的费用由单位承担。小何单位未按规定赔偿,小何可先与单位协商;协商不成,可申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服,还能向法院提起诉讼维护自身权益。
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伪造公司债券金额75万如何判
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变造企业债券金额50万按什么标准判
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