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给工人买了社保,发生工伤怎样处理

#工伤认定 最新修订 | 2026-09-09
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擅长领域:诉讼仲裁 律所:福建三乾律师事务所
服务城市:厦门 电话:18350399931

推荐理由:王俊杰律师,执业地区为福建厦门,认证执业律所是福建三乾律师事务所,擅长诉讼仲裁、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18350399931,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
给工人买了社保,发生工伤后按这些步骤处理:
先及时救治。工伤事故发生,得第一时间把受伤工人送到医疗机构,保障其生命安全和身体健康。
接着申请工伤认定。用人单位要在规定时间向统筹地区社会保险行政部门申请。要是用人单位没在规定时间申请,工伤职工或其近亲属、工会组织能在规定期限内自己申请。申请时要交工伤认定申请表、和用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
之后进行劳动能力鉴定。工伤职工治疗后伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的,要做劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请,还得提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
最后是待遇支付。认定为工伤且完成劳动能力鉴定后,社保经办机构会按鉴定结果支付工伤保险待遇,像医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。要是用人单位没按规定支付,工伤职工可通过劳动仲裁或诉讼维护权益。

案情回顾:

小朱是某单位工人,单位为其购买了社保。工作时小朱不慎受伤,单位及时将他送往医院救治。但单位未在规定时间内向社会保险行政部门申请工伤认定,小朱的家属自行申请并提交了相关材料。经治疗小朱伤情稳定后存在残疾,小朱家属申请劳动能力鉴定并提供了所需资料。鉴定完成后,社保经办机构支付了部分工伤保险待遇,而单位却未按规定支付剩余待遇,小朱决定维护自身权益。

案情分析:

1、根据法律规定,单位有义务在工伤事故发生后及时救治受伤工人,并在规定时间内申请工伤认定。本案中单位未履行该义务,小朱家属自行申请符合法律规定。
2、工伤职工经治疗伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的应进行劳动能力鉴定,小朱家属申请鉴定并提供相关资料的行为合法。
3、社保经办机构按规定支付工伤保险待遇,单位未按规定支付的,小朱可通过劳动仲裁或诉讼等途径维护自身权益。
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