履行职务行为出具的欠条是否承担连带责任
- 擅长领域：合同事务 律所：四川太白律师事务所
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- 律师解析
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履行职务行为出具欠条，通常个人不用承担连带责任。依据《民法典》，执行法人或非法人组织工作任务的人员，在职权范围内以法人或非法人组织名义实施的民事法律行为，效力及于法人或非法人组织。也就是说，工作人员在履行职务时，按单位授权或职责要求以单位名义出具欠条，法律后果由单位承担。
但也有特殊情况，工作人员可能要担责。要是工作人员超越职权出具欠条，而相对人有理由相信其有相应权限，构成表见代理，单位先担责后可向有过错的工作人员追偿。要是工作人员和单位恶意串通，损害他人利益出具欠条，工作人员和单位要承担连带责任。另外，工作人员出具欠条时存在故意或重大过失，给单位或他人造成损失，也可能担责。
如果遇到这类问题，工作人员要注意留存相关证据，证明自己是正常履行职务。单位要加强内部管理，明确职责权限，避免工作人员越权行事。相对人在交易时，要仔细核实工作人员的权限，降低风险。
案情回顾:
小朱是某单位员工。一次业务往来中，小朱向合作商小许出具了一张欠条。合作结束后小许要求小朱还钱，小朱称这是履行职务行为，应由单位承担还款责任。小许认为欠条是小朱个人所写，小朱应承担连带责任，双方就此产生争议。
案情分析:
1、根据《民法典》规定，执行法人或者非法人组织工作任务的人员，就其职权范围内的事项，以法人或者非法人组织的名义实施的民事法律行为，对法人或者非法人组织发生效力。若小朱是按单位授权或职责要求出具欠条，法律后果应由单位承担。
2、若小朱超越职权出具，且小许有理由相信其有相应权限，构成表见代理，单位先担责后可向有过错的小朱追偿。若小朱与单位恶意串通或出具欠条时存在故意、重大过失，造成损失，可能要承担连带责任或相应责任。
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