自雇者未与雇主签劳动关系怎样处理
- 擅长领域：债权债务 律所：湖南淡远律师事务所
- 服务城市：长沙 电话：13875825066
-
推荐理由：刘小林律师，已执业20年，执业地区为湖南长沙，认证执业律所是湖南淡远律师事务所，擅长债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13875825066，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
自雇者是自己雇佣自己，以个人名义搞经营，和雇主没有劳动关系。要是出现混淆，其实是劳动者没和单位签书面劳动合同，可这么处理。
劳动者得收集能证明和单位存在事实劳动关系的证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等。按法律，用人单位从用工那天起超一个月不满一年没和劳动者签书面劳动合同，要每月给劳动者两倍工资。超过一年没签的，就视为单位和劳动者已订立无固定期限劳动合同。
劳动者可以跟单位协商，要求签书面劳动合同，还支付没签合同期间的两倍工资。要是协商不成，能向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权让单位改正。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是解决劳动争议的前置程序。要是对仲裁结果不服，还能去法院起诉。
劳动者要积极维护自己的合法权益，通过合法途径解决没签劳动合同的问题。
案情回顾:
小朱是一名自雇者，以个人名义从事经营活动。小朱到一家单位工作后，单位未与他签订书面劳动合同。小朱认为自己与单位存在劳动关系，单位则坚称小朱是自雇者，双方不存在劳动关系。小朱决定维护自身权益，要求单位签订书面劳动合同并支付未签合同期间的二倍工资。
案情分析:
1、小朱可收集工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等证据，以此证明与单位存在事实劳动关系。
2、依据法律，若单位自用工之日起超过一个月不满一年未与小朱订立书面劳动合同，应向小朱每月支付二倍工资；超过一年未签，视为已订立无固定期限劳动合同。小朱可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。
0
问题没解答? 125652人选择咨询律师
自雇者未与雇主签劳动关系怎样处理
一键咨询
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
征地盖小区应该补偿多少
10w浏览2026-06-09
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
村里征用土地补偿标准多少
10w+浏览2026-06-09
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
开发商占用土地补偿标准是什么
10w+浏览2026-06-09
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
离婚后女方是否具备土地补偿的权利
10w+浏览2026-06-08
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
非法占地怎么补偿损失
10w+浏览2026-06-07
