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哪些费用能够由工伤基金支付

#工伤赔偿标准最新修订 | 2026-09-11

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擅长领域：诉讼仲裁律所：福建三乾律师事务所

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律师解析: 《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，以下费用可由工伤保险基金支付。
医疗相关费用，治疗工伤的医疗和康复费用，符合工伤保险诊疗项目、药品、住院服务标准，由基金支付。工伤职工到协议医疗机构康复的费用也能支付。
辅助器具配置费用，工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢等辅助器具，费用按国家标准从基金支付。
生活保障费用，职工工伤停工接受治疗，停工留薪期内工资福利不变，单位按月支付；生活不能自理需护理的，单位负责。评定伤残等级且需生活护理的，从基金按月支付护理费。
伤残待遇方面，职工因工致残被鉴定为一至十级，从基金按等级支付一次性伤残补助金；五、六级伤残，职工提出解除或终止劳动关系，基金支付一次性工伤医疗补助金；七至十级伤残，合同期满终止或职工提出解除合同，基金支付一次性工伤医疗补助金。
因工死亡职工遗属待遇，职工因工死亡，近亲属按规定从基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
若遇到工伤保险费用支付问题，建议及时与单位沟通，若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

案情回顾:

小许在工作中受伤，被认定为工伤。治疗过程中，小许的医疗和康复费用符合工伤保险相关标准，但公司认为部分康复费用不应由工伤保险基金支付。小许因伤需配置辅助器具，经鉴定后安装了假肢，公司对费用支付也存在异议。此外，小许停工留薪期间，公司未按规定支付原工资福利待遇，双方产生争议。

案情分析:

1、根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤的医疗费用和康复费用，应由工伤保险基金支付，所以小许的康复费用应由基金承担。
2、工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认配置辅助器具，所需费用按国家规定标准从工伤保险基金支付，小许安装假肢的费用也应如此。
3、职工因工伤暂停工作接受医疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，公司未支付的行为违反规定。

工伤赔偿标准

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