对工伤赔偿结果不服该怎么处理
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- 律师解析
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对工伤赔偿结果不服，有不同的处理方式。
要是对工伤认定结论不服，能依法申请行政复议，也能向人民法院提起行政诉讼。申请行政复议，要在收到工伤认定结论之日起规定期限内，向作出认定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府提出。提起行政诉讼，需在规定时间内向有管辖权的人民法院提出。
若对劳动能力鉴定结论不服，可在收到鉴定结论之日起规定期限内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论是最终结论。
要是对工伤赔偿的数额等结果不服，可通过劳动争议仲裁解决。当事人要在知道或应当知道其权利被侵害之日起规定期限内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起规定期限内向人民法院提起诉讼。
处理时，要注意收集和保存相关证据，像劳动合同、医疗记录、工伤认定决定书等，以此维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被认定为工伤。但小朱对工伤认定结论不服，认为自己的受伤情况应获得更高等级的认定。同时，劳动能力鉴定结果出来后，小朱也觉得该鉴定结论低估了其劳动能力受损程度。而且，在工伤赔偿数额方面，小朱认为赔偿金额过低，与自己的实际损失不相符，遂引发一系列争议。
案情分析:
1、小朱对工伤认定结论不服，可在规定期限内，向作出该认定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府申请行政复议，也可向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。
2、对于劳动能力鉴定结论不服，小朱能在规定期限内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，该委员会作出的结论为最终结论。
3、若小朱对工伤赔偿数额结果不服，可在规定期限内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁，对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。在整个过程中，小朱要注意收集和保存劳动合同、医疗记录、工伤认定决定书等相关证据。
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