律图审稿专业委员会3轮严审

员工开除后,奖金要以何种方式发放

#工资福利 最新修订 | 2026-09-12
1k浏览
擅长领域:债权债务 律所:湖南淡远律师事务所
服务城市:长沙 电话:13875825066

推荐理由:刘小林律师,已执业20年,执业地区为湖南长沙,认证执业律所是湖南淡远律师事务所,擅长债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13875825066,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
员工被开除后奖金怎么发,得看具体情况。
要是劳动合同或者公司规章制度里,明确写了奖金的发放条件、标准和方式,而且员工也符合拿奖金的条件,那公司就得按约定发。举个例子,规定按业绩完成情况发年终奖金,员工被开除时业绩达标了,公司就得发。
要是没有相关约定,就得看奖金性质。要是奖金是基于员工过去完成的工作成果,就算员工被开除,公司也得发。像销售提成,员工完成销售任务后该得的提成,公司不能因为开除员工就不发。
奖金发放方式一般有现金和银行转账。通常公司会选和发工资一样的方式,也就是银行转账,方便记录和管理。要是用现金发,公司得让员工签字确认,避免以后有纠纷。
要是公司拒绝发该发的奖金,员工可以先和公司协商。协商不成,员工可以向劳动监察部门投诉,也能申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。

案情回顾:

小朱是某公司员工,被公司开除。小朱认为自己已完成相应业绩,应获得年终奖金,但公司以其已被开除为由拒绝发放。小朱称劳动合同中约定根据业绩完成情况发放年终奖金,自己已达标,公司则表示需重新评估。双方就奖金发放问题产生争议。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律规定,若劳动合同明确约定了奖金的发放条件、标准和方式,且员工符合获得奖金的条件,公司应按约定执行。本案中,小朱完成业绩,公司应发放年终奖金。
2、奖金若基于员工过去已完成的工作成果,即便员工被开除,公司也应当发放。小朱完成业绩对应的奖金属于此类,公司不应拒绝支付。
3、若公司拒绝发放应发奖金,小朱可先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身权益。发放方式一般应与工资发放方式一致,若现金发放需员工签字确认。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南通135****4766用户2分钟前已获取解答
淮安181****9001用户1分钟前已获取解答
苏州152****5448用户2分钟前已获取解答

工资福利案件·常见问题 更多

问题没解答? 125673人选择咨询律师
6972位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工开除后,奖金要以何种方式发放
一键咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    176****4155用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    140****2286用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    140****5646用户1分钟前提交了咨询
    158****3624用户4分钟前提交了咨询
    172****8874用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    137****8406用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    173****2736用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    175****7266用户2分钟前提交了咨询
    153****6883用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    154****1632用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    154****4270用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    146****2861用户1分钟前提交了咨询
    174****0644用户1分钟前提交了咨询
    132****2485用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    174****2238用户2分钟前提交了咨询
    146****3768用户3分钟前提交了咨询
    173****0385用户1分钟前提交了咨询
    135****8582用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    141****4607用户3分钟前提交了咨询
    146****0150用户4分钟前提交了咨询
    157****2668用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    143****5688用户2分钟前提交了咨询
    164****6810用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    153****4368用户1分钟前提交了咨询
    134****3764用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    165****8410用户1分钟前提交了咨询
    155****5030用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    165****5008用户3分钟前提交了咨询
    140****2401用户4分钟前提交了咨询
    130****5252用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    177****0560用户4分钟前提交了咨询
    141****2200用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    176****6607用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    148****4753用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    178****1616用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    156****7263用户2分钟前提交了咨询
    152****7356用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    160****0203用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    143****5375用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    160****7501用户1分钟前提交了咨询
    160****6788用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    156****0786用户3分钟前提交了咨询
    162****4146用户3分钟前提交了咨询
    171****8331用户4分钟前提交了咨询
    138****4640用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    134****3012用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    168****6360用户4分钟前提交了咨询
    137****1457用户2分钟前提交了咨询
    150****8152用户3分钟前提交了咨询
    158****4370用户2分钟前提交了咨询
常州180****4400用户4分钟前已获取解答
盐城177****3386用户2分钟前已获取解答
沭阳178****4581用户3分钟前已获取解答
单位经劳动仲裁起诉反告员工可不参加吗
10w+浏览2026-06-09
合伙股份可以劳动仲裁吗
10w+浏览2026-06-09
劳动仲裁庭审期间可不可以补充新证据
9.8w浏览2026-06-09
劳动仲裁时可不可以去主张误工费用
10w+浏览2026-06-09
15天期限已过,裁决书还可向法院起诉吗
8.5w浏览2026-06-09
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州152****8950用户1分钟前已提交咨询
连云港134****5679用户1分钟前已获取解答
常州188****4083用户2分钟前已提交咨询
沭阳156****8174用户3分钟前已获取解答
宿迁156****9203用户1分钟前已提交咨询
苏州177****6110用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换