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上下班时摔倒属不属于工伤范畴

#工伤认定最新修订 | 2026-09-12

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擅长领域：刑事辩护律所：贵州贵漂律师事务所

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律师解析: 上下班摔倒是否算工伤，要分情况看。按照《工伤保险条例》，在上下班途中，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，这种情况应当认定为工伤。这里有两个关键条件，一是“非本人主要责任”，二是“交通事故等特定事故”。
要是上下班时因为道路湿滑等非交通事故原因自己摔倒，通常不能认定为工伤。因为这不符合“非本人主要责任的交通事故等伤害”的条件。
不过，要是在工作场所内，从离开工作岗位到实际回家的合理路线和合理时间内摔倒，并且符合和工作相关的其他条件，就有可能被认定为工伤。举个例子，员工下班打卡后，在公司楼梯间不小心摔倒受伤，这种在工作场地范围内，和工作有一定关联的情况，认定工伤时会综合考量。
总体来说，上下班单纯自己摔倒大多不算工伤，要是因为符合条件的交通事故摔倒，一般能认定为工伤。要是遇到这种情况，建议及时收集相关证据，咨询专业人士，以维护自身权益。

案情回顾:

小朱在下班打卡后，在公司楼梯间不慎摔倒受伤。同时，小胡在下班途中因道路湿滑自己摔倒。小朱认为自己是在工作场地范围内摔倒应认定为工伤，而小胡也希望自己的情况能被认定为工伤，但公司认为小胡的情况不符合工伤认定条件，双方产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。小胡因道路湿滑自己摔倒，并非因符合条件的交通事故摔倒，不符合“非本人主要责任的交通事故等伤害”这一条件，通常不认定为工伤。
2、小朱在下班打卡后，在公司楼梯间摔倒，是在工作场所内，从离开工作岗位到实际回家的合理路线和合理时间内摔倒，且与工作有一定关联，在认定工伤时会综合考虑，有可能被认定为工伤。

工伤认定

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