回单位路上死亡，请假情况算工伤吗
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- 律师解析
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请假后回单位路上死亡，是否算工伤要具体分析。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害，应认定为工伤。
要是请假后回单位途中，因上述非本人主要责任的事故死亡，符合条件就能认定为工伤。举个例子，请假外出办私事返回单位时，路上遭遇非本人主要责任的车祸死亡，这种情况应认定为工伤。
但要是因自身疾病等非交通事故原因死亡，一般不能认定为工伤。不过，在工作岗位和工作时间内突发疾病，48小时内经抢救无效死亡，可视同工伤。而请假后回单位途中突发疾病死亡，不在工作岗位和工作时间内，通常不符合视同工伤的条件。
可见，请假后回单位路上死亡能否认定为工伤，关键在于死亡原因和事故责任认定等因素。家属可向当地社保部门提出工伤认定申请，社保部门会依据具体事实和证据来认定。
案情回顾:
小朱向单位请假外出办私事，结束后回单位途中死亡。家属认为应认定为工伤，向社保部门提出申请。单位则认为小朱是因自身疾病死亡，不应认定为工伤。双方就小朱死亡是否属于工伤产生争议。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。若小朱是因非本人主要责任的此类事故死亡，可认定为工伤。
2、若小朱是因自身疾病死亡，且不在工作岗位和工作时间内，通常不符合视同工伤的条件。但若是在工作岗位和工作时间内突发疾病，在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。最终需由社保部门依据具体事实和证据进行认定。
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