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要回被拖欠工资可用哪些方法

#劳动仲裁最新修订 | 2026-09-14

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擅长领域：劳动纠纷律所：辽宁宏都律师事务所

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律师解析: 要回被拖欠的工资，有这些方法：
可以先和用人单位直接沟通，明确提出支付工资的要求，协商支付时间和方式。这种方式直接高效，还能避免双方关系恶化。
也能向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权调查用人单位，若情况属实，会责令其限期支付工资，逾期不支付的，还会责令加付赔偿金。
还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要在规定时间内提交书面仲裁申请和相关证据，仲裁委员会受理后会审理并作出裁决。
要是对仲裁结果不服，能在规定时间内向人民法院提起诉讼。另外，若有工资欠条且不涉及其他劳动争议，劳动者可直接向法院起诉。
劳动者维权时，要注意收集和保留相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等，用来证明劳动关系和工资拖欠事实。

案情回顾:

小朱在一家公司工作后，公司一直拖欠其工资。小朱先与公司协商，希望明确支付工资的时间和方式，但公司以资金周转困难为由拒绝。小朱又向劳动监察部门投诉，劳动监察部门调查后责令公司限期支付，然而公司仍未履行。小朱无奈之下向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果出来后，小朱对结果不服，准备向人民法院提起诉讼。

案情分析:

1、小朱与公司协商解决工资拖欠问题，这是最直接高效的方式，但公司拒绝导致协商失败。
2、劳动监察部门有权对用人单位进行调查并责令其限期支付工资，若逾期不支付可责令加付赔偿金，公司未执行该责令。
3、小朱申请劳动仲裁后对结果不服，根据法律规定，其有权在规定时间内向人民法院提起诉讼。小朱在维权过程中应注意收集和保留劳动合同、工资条、考勤记录等证据，以证明劳动关系和工资拖欠事实。

劳动仲裁

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