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工伤十级赔偿包含哪些具体项目

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-09-16
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擅长领域:刑事辩护 律所:贵州贵漂律师事务所
服务城市:贵阳 电话:13078501636

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:沙璇律师,已执业5年,执业地区为贵州贵阳,认证执业律所是贵州贵漂律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13078501636,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
工伤十级赔偿项目分两部分。一部分由工伤保险基金支付,一部分由用人单位支付。
工伤保险基金支付的赔偿项目有:
一次性伤残补助金,标准是7个月的本人工资,这里的本人工资指工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
职工和用人单位解除或终止劳动关系时,可获一次性工伤医疗补助金,具体标准由省级政府规定。
治疗工伤符合相关诊疗、药品、住院服务标准的费用,从工伤保险基金支付。
工伤职工到协议医疗机构进行康复,符合规定的费用,也从工伤保险基金支付。
住院伙食补助费标准由统筹地区政府规定。
经医疗机构证明、经办机构同意,到统筹地区以外就医的交通、食宿费,按统筹地区政府规定从工伤保险基金支付。
工伤职工因生活或就业需要,经鉴定可安装辅助器具,费用按国家标准从工伤保险基金支付。
用人单位支付的赔偿项目有:
职工工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变,单位按月支付。
职工和用人单位解除或终止劳动关系时,用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准由省级政府规定。
遇到工伤十级赔偿问题,要及时收集证据,按规定程序申请赔偿。对赔偿有疑问,可咨询专业律师。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,经鉴定为工伤十级。公司为其缴纳了工伤保险。小朱治疗结束后,与公司就工伤赔偿产生争议。小朱认为公司应支付全部赔偿,而公司认为部分项目应由工伤保险基金支付,双方僵持不下。

案情分析:

1、工伤保险基金支付部分包括一次性伤残补助金,标准为7个月本人工资;一次性工伤医疗补助金,在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付,具体标准由省级政府规定;还有医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费等,按规定从工伤保险基金支付。
2、用人单位支付部分有停工留薪期工资,职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付;以及一次性伤残就业补助金,在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付,具体标准由省级政府规定。
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