两份劳务合同被收走，合同还有效么
- 擅长领域：婚姻家庭 律所：四川循定律师事务所
- 服务城市：成都 电话：13438213501
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律师优势：有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
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推荐理由：沈辉律师，已执业16年，执业地区为四川成都，认证执业律所是四川循定律师事务所，擅长婚姻家庭、债权债务、合同事务等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13438213501，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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劳务合同被收走，合同效力不受影响。依据《中华人民共和国民法典》，依法成立的合同，自成立时生效，除非法律另有规定或者当事人另有约定。合同是否生效，关键看合同本身是否具备生效要件，和合同文本由谁持有没关系。
合同生效要件通常有这些：当事人要有相应的民事行为能力，意思表示要真实，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。只要签订的劳务合同满足这些条件，就算两份合同都被收走，合同依旧有效。
要是合同被收走了，也别慌，可以找其他证据来证明合同关系。像聊天记录、邮件、工作证、考勤记录、工资发放记录等，这些都能辅助证明双方存在劳务关系，以及合同里约定的内容。要是之后因为劳务合同发生了纠纷，这些证据就能派上用场，帮你维护自己的合法权益。
案情回顾:
小朱与某单位签订了劳务合同，合同一式两份。然而，单位以统一保管为由收走了小朱手中的合同。后来，小朱与单位就劳务报酬产生争议，单位否认双方存在劳务关系，小朱担心没有合同文本自己权益无法保障。
案情分析:
1、根据《中华人民共和国民法典》，依法成立的合同，自成立时生效，除非法律另有规定或当事人另有约定。合同效力取决于是否具备生效要件，并非合同文本的持有情况。小朱与单位签订的劳务合同若符合当事人具备相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定、不违背公序良俗等条件，即便合同被收走也依然有效。
2、小朱可通过聊天记录、邮件、工作证、考勤记录、工资发放记录等证据证明合同关系存在及约定内容，若后续产生纠纷，这些证据可维护其合法权益。
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