认定工伤前职工受伤，医疗费该由谁承担
- 擅长领域：刑事辩护 律所：贵州贵漂律师事务所
- 服务城市：贵阳 电话：13078501636
-
律师优势：有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
-
推荐理由：沙璇律师，已执业5年，执业地区为贵州贵阳，认证执业律所是贵州贵漂律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13078501636，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
职工受伤认定工伤前，医疗费承担主体依不同情况而定。
若用人单位为职工依法缴纳了工伤保险费，工伤认定期间，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，可先由用人单位垫付。等工伤认定完，由工伤保险基金支付给用人单位。
要是用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险费，这段时间职工发生的工伤医疗费用，由用人单位按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准来支付。若用人单位不支付，会从工伤保险基金中先行支付，之后工伤保险基金可向用人单位追偿。
如果职工和用人单位在医疗费承担上有争议，职工能通过协商、调解、仲裁或者诉讼解决。比如，职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。
可以看出，用人单位依法缴纳工伤保险费很重要，没缴纳就得承担相应责任。职工在遇到此类问题时，要积极维护自身权益。
案情回顾:
小朱是某公司员工，工作时不慎受伤。该公司未依法为小朱缴纳工伤保险费，小朱受伤后的医疗费承担成了问题。公司认为不应由自己承担，而小朱觉得公司应负责。双方就医疗费承担问题产生争议，小朱不知如何维护自己权益。
案情分析:
1、根据相关规定，因为用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，在此期间职工发生的工伤医疗费用，应由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以本案中公司应承担小朱的医疗费。
2、若用人单位不支付，从工伤保险基金中先行支付，之后工伤保险基金有权向用人单位追偿。小朱与公司就医疗费承担问题产生争议，小朱可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决，比如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还能向人民法院提起诉讼。
0
问题没解答? 125358人选择咨询律师
认定工伤前职工受伤，医疗费该由谁承担
一键咨询
侵犯知识产权立案追诉执行什么标准
侵犯知识产权包含多种罪名，常见的有三种。侵犯注册商标专用权，未经许可在同一种商品、服务用相同商标，非法经营5万元以上或违法所得3万元以上等会立案追诉；以营利侵犯著作权，违法所得3万元以上等会被追诉；侵犯商业秘密，给权利人造成损失30万元以上等情况会立案追诉。
10w+浏览
知识产权侵犯如何定罪量刑
侵犯知识产权涉及多类罪名且量刑不同。侵犯商标权，未经许可在同种商品用相同商标，情节严重判三年以下，特别严重判三到十年。侵犯专利权，假冒他人专利情节严重判三年以下或拘役。侵犯著作权，营利目的下未经许可复制发行等，违法所得大或情节严重判三年以下，数额巨大或情节特别严重判三到十年。侵犯商业秘密，情节严重判三年以下，特别严重判三到十年，均可能并或单处罚金。
10w+浏览
知识产权诉讼判决的量刑是怎样的
知识产权诉讼判决量刑依据不同类型的知识产权犯罪而定。例如侵犯商标权，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。侵犯著作权，违法所得数额较大或有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金等。
10w+浏览
侵犯公司知识产权罪判缓刑条件有哪些
侵犯公司知识产权罪判缓刑需同时满足：犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。此外，若为不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，符合条件应当宣告缓刑。
10w+浏览
侵犯多种知识产权犯罪该怎么判刑
侵犯多种知识产权犯罪的判刑需根据具体罪名和情节综合判定。若实施多个侵犯知识产权行为，构成多个犯罪的，通常应数罪并罚；若同时触犯多个罪名，一般按处罚较重的规定定罪处罚。量刑会考量犯罪数额、违法所得、危害后果等因素。
10w+浏览
