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因自身不小心受伤,能不能认定为工伤

#工伤认定 最新修订 | 2026-09-17
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擅长领域:刑事辩护 律所:贵州贵漂律师事务所
服务城市:贵阳 电话:13078501636

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:沙璇律师,已执业5年,执业地区为贵州贵阳,认证执业律所是贵州贵漂律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13078501636,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
自身不小心受伤能否认定为工伤,要结合实际情况判断。按照《工伤保险条例》,工伤认定要符合法定情形。
工作时间和工作场所内,因工作原因受伤,哪怕是自身不小心,也能认定为工伤。像工作时被机器弄伤、滑倒受伤等,都在此列。工作时间前后在工作场所内,做与工作相关的预备或收尾工作受伤,同样算工伤。
工作时间和岗位上,突发疾病死亡,或者48小时内抢救无效死亡,可视同工伤。在抢险救灾等维护国家、公共利益活动中受伤,也视同工伤。
不过,有故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀情形的,不能认定为工伤或视同工伤。
所以,自身不小心受伤能否认定工伤,关键看是否符合法定条件。符合条件的,可按规定申请工伤认定。

案情回顾:

小许在工作时,因自身不小心滑倒受伤。小许认为自己是在工作时间和工作场所内受伤,应认定为工伤。但公司却认为小许是自身不小心导致的受伤,不应认定为工伤,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》,工伤认定需符合法定情形。小许是在工作时间和工作场所内,因工作原因滑倒受伤,即便自身不小心,也符合“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害”这一法定情形,应认定为工伤。
2、若不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等不得认定为工伤的情形,小许可按规定申请工伤认定。
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