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人身损害鉴定需依照何种标准

#人身侵权 最新修订 | 2026-09-17
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刘斌律师
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律师解析
人身损害鉴定标准要根据具体情况来定。
在民事侵权案件里,通常用《人体损伤致残程度分级》。这个标准用于人身损害致残程度等级鉴定,包含人体各部位损伤的不同情况和对应的伤残等级评定。像交通事故、故意伤害这类民事侵权纠纷,就用它确定受害人的伤残程度,从而计算残疾赔偿金等赔偿项目。
要是涉及刑事案件,损伤程度鉴定依据《人体损伤程度鉴定标准》。该标准把损伤程度分为重伤、轻伤和轻微伤,重伤分一级和二级,轻伤也分一级和二级。它主要用来确定加害人是否构成刑事犯罪以及量刑参考。比如故意伤害案件,受害人损伤程度达到轻伤以上,加害人可能构成故意伤害罪。
职工工伤与职业病致残等级鉴定适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。这个标准针对因工作受事故伤害或患职业病的职工,对他们的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定,以此确定职工应享受的工伤保险待遇。
如果遇到人身损害情况,要先明确是哪种类型的案件,再依据对应的标准进行鉴定,这样才能准确确定赔偿或量刑。

案情回顾:

小朱在交通事故中受伤,小胡对其伤残等级鉴定标准存在争议。小朱认为应按《人体损伤致残程度分级》确定伤残等级来计算赔偿,小胡则觉得应采用其他标准。另外,小许在工作时受伤,公司对其按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》鉴定的结果有异议,认为不应享受相应工伤保险待遇。

案情分析:

1、在民事侵权类的交通事故中,依据相关规定,应适用《人体损伤致残程度分级》来确定受害人小朱的伤残等级,进而计算残疾赔偿金等赔偿项目,小胡的异议缺乏依据。
2、对于小许因工作受伤的情况,按照规定应采用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》对其劳动功能和生活自理障碍程度进行等级鉴定,以确定工伤保险待遇,公司的异议不成立。
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