下班时平责交通事故申请工伤认定能获批吗
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推荐理由：戴丽萍律师，已执业7年，执业地区为浙江台州，认证执业律所是浙江孚吉律师事务所，擅长交通事故、工伤赔偿、房产纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13136461953，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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下班途中发生交通事故，申请工伤认定能否获批，得按《工伤保险条例》来判断。
判断的第一个要点，是看是否处于合理的下班时间和合理路线。合理时间指职工下班后按正常时间回家所需的时长。合理路线包含职工往返工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的路线，还有往返工作地与配偶、父母、子女居住地的路线等。
另一个要点，是该交通事故中职工不能负主要责任。交通事故责任认定要以公安机关交通管理等部门的事故责任认定书，或者人民法院生效裁判等法律文书为依据。要是职工在事故里承担主要责任，像闯红灯、酒驾引发事故，就不能认定为工伤。若职工无责、负次要责任或同等责任，就符合认定工伤的条件。
总体来说，下班途中发生交通事故申请工伤认定，要是同时满足在合理时间和合理路线，并且职工非主要责任这两个条件，通常能获批。要是不满足这些条件，申请就无法获批。大家遇到这种情况，一定要注意收集相关证据，以便顺利进行工伤认定申请。
案情回顾:
小朱在下班回家途中遭遇交通事故，他向公司提出工伤认定申请。公司认为小朱并非在合理下班时间和合理路线上，且小朱在事故中可能承担主要责任，不符合工伤认定条件。而小朱坚称自己是按正常时间下班，走的也是平时回家的路线，且事故责任不在自己。双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，判断下班途中交通事故能否认定工伤，需考量是否在合理下班时间和合理路线上。小朱若能证明是按正常时间下班且走的是合理回家路线，满足第一个条件。
2、还需判断事故责任，若公安机关交通管理部门的事故责任认定书或法院生效裁判表明小朱非主要责任，那么他符合工伤认定条件；若小朱承担主要责任，如存在闯红灯、酒驾等情况，则不能认定为工伤。
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