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员工骑车途中意外摔倒能不能认定工伤

#工伤认定 最新修订 | 2026-09-20
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擅长领域:交通事故 律所:浙江孚吉律师事务所
服务城市:台州 电话:13136461953

律师优势:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

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律师解析
员工骑车途中意外摔倒能否认定工伤,得按《工伤保险条例》判断。
一般来说,上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。要是员工骑车摔倒,是自己注意力不集中、操作不当等原因导致,这不属于非本人主要责任的交通事故,通常不能认定工伤。
不过,要是摔倒因为道路有缺陷,像路面坑洼、积水结冰等外部客观因素,并且能拿出相关证据,就有可能被认定为非本人主要责任的意外事故,从而认定为工伤。比如有交通管理部门出具的事故责任认定书,认定员工对摔倒无主要责任。
另外,员工得在合理的上下班时间和路线上摔倒,才有认定工伤的前提。要是员工偏离正常上下班路线去办私事,期间摔倒一般不能认定工伤。

案情回顾:

小朱是一名公司员工。一天在上班途中骑车时摔倒受伤。小朱认为是道路存在坑洼导致自己摔倒,应认定为工伤;而公司认为小朱是骑车时注意力不集中才摔倒,不属于工伤。小朱能否被认定为工伤成为争议焦点。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故等伤害的,应当认定为工伤。若小朱是因自身骑车注意力不集中、操作不当摔倒,不属于非本人主要责任的交通事故,通常不能认定为工伤。
2、若小朱能提供证据,如交通管理部门的事故责任认定书,证明摔倒原因是道路坑洼等外部客观因素,且自己无主要责任,同时是在合理上下班时间和路线上,就有可能被认定为工伤。若小朱偏离正常路线办私事摔倒,则一般不能认定为工伤。
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