律图审稿专业委员会3轮严审

试用期结束未转正提前三天离职行不行

#劳动合同 最新修订 | 2026-09-21
105浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6170人
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
试用期结束没转正,劳动者能不能提前三天离职,得分情况看。
要是用人单位没办转正手续,但劳动者实际已在正式工作,双方默认劳动关系进入正式阶段。这时劳动者离职,得按《中华人民共和国劳动合同法》规定,提前三十日书面通知用人单位。
要是用人单位没办转正手续,劳动者还在试用状态,按法律规定,劳动者在试用期提前三日通知用人单位,就能解除劳动合同。不过要保证用人单位知道这个通知,最好用书面形式。
还有,如果用人单位有没按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、没及时足额支付劳动报酬、没依法给劳动者缴纳社会保险费等情况,不管劳动者有没有转正,都能随时解除劳动合同,而且用人单位可能要支付经济补偿。
所以,劳动者得先搞清楚自己处于什么劳动关系阶段,再根据相应规定确定离职时间和方式。

案情回顾:

小朱入职一家公司,试用期结束后公司未办理转正手续。小朱想离职,他认为自己还在试用期,提前三天通知公司即可。但公司称双方已默认进入正式劳动关系,小朱需提前三十日书面通知才能离职。同时,小朱发现公司未依法为其缴纳社会保险费,他也考虑以此为由随时离职。

案情分析:

1、若实际上小朱已处于正式工作状态,双方法律关系进入正式阶段,依据《中华人民共和国劳动合同法》,小朱需提前三十日书面通知用人单位离职。
2、若小朱仍处于试用状态,按法律规定,他提前三日通知用人单位便可解除劳动合同,但通知应让用人单位知晓,最好用书面形式。
3、因公司未依法为小朱缴纳社会保险费,不论是否转正,小朱随时可解除劳动合同,且公司可能需支付经济补偿。小朱需先明确自身劳动关系阶段,再依规定决定离职时间和方式。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
常州180****4907用户1分钟前已获取解答
盐城180****7864用户2分钟前已获取解答
无锡177****5123用户2分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题 更多

问题没解答? 125487人选择咨询律师
6177位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期结束未转正提前三天离职行不行
一键咨询
  • 无锡用户4分钟前提交了咨询
    158****5585用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    154****2820用户3分钟前提交了咨询
    141****2587用户3分钟前提交了咨询
    157****0431用户2分钟前提交了咨询
    172****7426用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    131****7240用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    134****0402用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    151****7774用户1分钟前提交了咨询
  • 泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    164****2721用户3分钟前提交了咨询
    152****6751用户2分钟前提交了咨询
    172****5505用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    141****1820用户3分钟前提交了咨询
    161****5857用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    161****6250用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    138****2356用户1分钟前提交了咨询
    135****5756用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    175****2770用户1分钟前提交了咨询
    157****1516用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    136****0442用户4分钟前提交了咨询
    178****1612用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    130****5117用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    161****2514用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    158****4857用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    135****6160用户2分钟前提交了咨询
    144****2078用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    173****8664用户1分钟前提交了咨询
    168****6657用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    144****2028用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    165****5142用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    137****6846用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    161****1314用户3分钟前提交了咨询
    136****0525用户2分钟前提交了咨询
    171****7628用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    178****4241用户1分钟前提交了咨询
    142****2816用户4分钟前提交了咨询
    173****0687用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    148****2781用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    151****0141用户3分钟前提交了咨询
    142****6421用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    172****6577用户3分钟前提交了咨询
    138****1445用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    136****3543用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    161****7513用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    142****1781用户2分钟前提交了咨询
    148****1778用户3分钟前提交了咨询
    140****3211用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    148****6441用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    165****7374用户4分钟前提交了咨询
    143****3484用户1分钟前提交了咨询
    150****0053用户3分钟前提交了咨询
盐城177****9360用户4分钟前已获取解答
泰州181****9874用户1分钟前已获取解答
扬州152****2309用户3分钟前已获取解答
违规减持的处罚细则
10w+浏览2024-07-16
保险合同纠纷律师收费多少
10w+浏览2024-07-13
内幕交易包括什么行为
10w+浏览2024-07-13
简述间接走私的几种情形
10w+浏览2024-07-12
何种情况构成间接走私
10w+浏览2024-07-12
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州178****6083用户1分钟前已提交咨询
扬州180****4821用户3分钟前已获取解答
淮安135****9764用户4分钟前已提交咨询
盐城180****3884用户2分钟前已获取解答
宿迁181****2900用户1分钟前已提交咨询
徐州156****4278用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换