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不认定工伤,只做伤残等级鉴定可以不

#工伤认定 最新修订 | 2026-09-23
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擅长领域:交通事故 律所:浙江孚吉律师事务所
服务城市:台州 电话:13136461953

律师优势:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:戴丽萍律师,已执业7年,执业地区为浙江台州,认证执业律所是浙江孚吉律师事务所,擅长交通事故、工伤赔偿、房产纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13136461953,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
不认定工伤,仅做伤残等级鉴定是可行的,但需分情况来看。
工伤认定和伤残等级鉴定是不同程序。工伤认定是社会保险行政部门按法律规定,确定职工伤害是否属工伤的行政行为;伤残鉴定一般由专业鉴定机构评定受伤者的伤残程度。
不进行工伤认定时,伤残等级鉴定通常按人身损害赔偿标准进行。若不申请工伤认定,可能是因为不属于劳动关系,例如在劳务关系里,无法走工伤认定程序,这时可直接委托有资质的鉴定机构做伤残等级鉴定,然后依据鉴定结果,按人身损害赔偿相关法律向侵权方索赔。
要注意的是,工伤认定和伤残等级鉴定依据的标准不同。工伤认定适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,人身损害适用《人体损伤致残程度分级》,二者在评定标准和赔偿计算方式上有差异。所以,如果符合工伤认定条件,建议先做工伤认定,再进行劳动能力鉴定,这样能更好保障自身权益。

案情回顾:

小朱受雇于小胡从事临时性工作,工作中受伤。小朱想进行伤残等级鉴定获取赔偿,但对于是直接做伤残鉴定,还是先申请工伤认定存在疑惑。小胡认为双方是劳务关系,不能走工伤认定程序,应直接做伤残鉴定按人身损害赔偿;小朱觉得自己是在工作中受伤,应先进行工伤认定。

案情分析:

1、工伤认定和伤残等级鉴定是不同程序,工伤认定由社会保险行政部门确定职工伤害是否属工伤,伤残鉴定由专业机构评定受伤者伤残程度。
2、若不属于劳动关系如劳务关系,不能走工伤认定程序,可直接委托有资质机构做伤残鉴定,按人身损害赔偿法律向侵权方主张赔偿。
3、工伤认定和伤残等级鉴定标准不同,工伤认定适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,人身损害适用《人体损伤致残程度分级》。若符合工伤认定条件,先工伤认定再劳动能力鉴定更能保障权益。
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