超过一个月提交工伤鉴定会怎么样
- 擅长领域：交通事故 律所：浙江孚吉律师事务所
- 服务城市：台州 电话：13136461953
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推荐理由：戴丽萍律师，已执业7年，执业地区为浙江台州，认证执业律所是浙江孚吉律师事务所，擅长交通事故、工伤赔偿、房产纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13136461953，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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工伤鉴定超期后果要区分用人单位申请和职工个人申请两种情况。
用人单位要在事故伤害发生日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位超一个月提交申请，这段时间符合规定的工伤待遇等费用，就得由用人单位负担。简单说，从事故发生到提出申请的超期时间内，原本由工伤保险基金支付的费用，改由用人单位出。
职工个人、近亲属或工会组织，可在事故伤害发生日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。只要在1年内申请，不会因超一个月有额外不利后果，能正常走工伤认定程序。但要是超过1年申请，社会保险行政部门可能不受理，职工无法通过工伤认定获工伤保险待遇，只能通过民事诉讼等其他途径向用人单位索赔。
所以，用人单位要及时申请工伤认定，避免承担额外费用；职工个人也要在规定时间内申请，保障自身权益。
案情回顾:
小许在工作中受伤，用人单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，而是在两个月后才提交申请。小许自己也未在事故发生后及时申请。后来小许得知此事，在事故发生1年零2个月时才向社会保险行政部门提出工伤认定申请，引发了费用承担及认定能否通过的争议。
案情分析:
1、用人单位超过一个月提交工伤认定申请，根据法律规定，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用应由该用人单位负担，即从事故发生到其提出申请这段超期时间内，原本由工伤保险基金支付的费用转由用人单位承担。
2、小许超过1年才申请工伤认定，社会保险行政部门可能不予受理，小许将无法通过工伤认定获得相应工伤保险待遇，只能通过其他途径如民事诉讼等向用人单位主张赔偿。
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