摔伤无具体受伤位置是否算工伤
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- 律师解析
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摔伤无具体受伤位置能否算工伤，要按《工伤保险条例》来判断。条例规定，认定工伤得看是否在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害。
要是伤者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责摔伤，就算没具体受伤位置，只要能证明是工作导致的，也可能被认定为工伤。例如工作时搬重物摔倒，当时没明确受伤部位，后续检查发现损伤和摔倒有关，这种情况就能认定工伤。
但要是不在工作时间和工作场所内，或者和工作没关系，通常不能认定为工伤。比如工作之余私人活动中摔伤，就不符合工伤认定条件。
发生摔伤情况后，用人单位要在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位没申请，伤者本人或其近亲属可以自行申请。社会保险行政部门会根据具体情况调查核实，确定是否属于工伤。
案情回顾:
小许在工作时称自己摔伤，但无法明确具体受伤位置。公司认为其不能证明是工作导致受伤，不同意为其申请工伤认定。小许则坚称是在搬重物时摔倒所致，虽当时没发现具体伤处，后来检查出的损伤应与此次摔倒有关，要求公司申请工伤认定。双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，工伤认定需考虑是否在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。若小许能证明是在工作中搬重物摔倒，即便无具体受伤位置，后续损伤与此次摔倒有关，也可能被认定为工伤。
2、若小许无法证明是工作原因导致摔倒，或不在工作时间和工作场所内，一般不能认定为工伤。在此情况下，用人单位可拒绝申请工伤认定。若用人单位未申请，小许本人或其近亲属可自行向社会保险行政部门提出申请，由该部门调查核实确定是否属于工伤。
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