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无证驾驶受伤能不能算作工伤认定

#工伤认定最新修订 | 2026-09-25

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律师解析: 无证驾驶受伤是否能认定为工伤，要具体情况具体分析。按照《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情况，通常会被认定为工伤。不过，存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情况，就会排除工伤认定。
无证驾驶违反了《道路交通安全法》，但不是所有无证驾驶受伤都不能认定为工伤。要是无证驾驶构成故意犯罪，那就不能认定为工伤。要是没构成故意犯罪，同时还符合工伤认定的其他条件，比如在工作时间和工作场所内，因为工作原因受伤，还是有可能被认定为工伤的。
比如，职工执行工作任务时，单位安排用车但没有合适驾驶员，职工无证驾驶出事故受伤，而且自身不存在故意犯罪等排除情形，就可能被认定为工伤。但如果职工在非工作时间，为个人事务无证驾驶受伤，一般不能认定为工伤。
所以，如果遇到无证驾驶受伤想认定工伤的情况，要对照上述条件来判断。要是符合认定条件，应及时收集相关证据，按规定程序申请工伤认定。

案情回顾:

小许是某单位员工。一次单位安排外出执行工作任务，需使用车辆，但当时无合适驾驶员，小许便无证驾驶车辆前往。途中发生事故，小许受伤。单位认为小许无证驾驶违反《道路交通安全法》，不应认定为工伤；小许则觉得自己是因工作原因才开车，应认定为工伤。双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形，一般应认定为工伤，但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等排除工伤认定的情形。
2、小许是在执行工作任务时，因单位安排且无合适驾驶员才无证驾驶，其无证驾驶行为未构成故意犯罪，同时符合在工作时间和工作场所内，因工作原因导致受伤的条件，所以小许的情况有可能被认定为工伤。

工伤认定

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