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对方全责的交通事故,要认定工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2026-09-26
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擅长领域:交通事故 律所:浙江孚吉律师事务所
服务城市:台州 电话:13136461953

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律师解析
对方全责的交通事故能否认定工伤,要结合具体情况判断。按照《工伤保险条例》,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,应认定为工伤。要是交通事故发生在职工上下班途中,且职工不负主要责任,对方全责符合这一条件,就能认定为工伤。
另外,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到交通事故伤害,或者因工外出期间,由于工作原因受到交通事故伤害,即便对方全责,也能认定为工伤。
若要认定工伤,用人单位要在事故伤害发生之日起一定期限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。
综上,对方全责的交通事故,符合上述法定情形,就可以认定为工伤。

案情回顾:

小许在上班途中遭遇交通事故,经交警认定对方负全责。小许受伤后,用人单位却未为其申请工伤认定。小许认为自己符合工伤认定条件,而用人单位觉得需进一步确定是否能认定。双方因此产生争议,小许决定自行申请工伤认定。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤。小许在上班途中遭遇对方全责的交通事故,符合此条件,可认定为工伤。
2、若用人单位未在事故伤害发生之日起一定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,工伤职工小许可在规定期限内直接申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。
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