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工伤赔完后复发还能不能继续赔偿

#工伤赔偿标准最新修订 | 2026-09-26

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擅长领域：婚姻家庭律所：天津瀚洋（津南）律师事务所

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律师解析: 工伤赔偿后旧伤复发一般能继续获赔。依据《工伤保险条例》，工伤职工旧伤复发且确认需治疗，可享受规定的工伤医疗待遇。治疗工伤费用符合相关目录和标准的，从工伤保险基金支付；职工住院治疗的伙食补助费，以及经医疗机构证明、经办机构同意，到统筹地区外就医的交通、食宿费，也从工伤保险基金支付。
要是工伤复发需停工接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
但工伤复发需劳动能力鉴定委员会确认。职工要向相关部门提出工伤复发确认申请，提供工伤认定决定书、病历等资料。劳动能力鉴定委员会会根据具体情况，判定是否属于工伤复发。若确认属于，就能按规定继续享受相应工伤待遇。所以，职工遇到旧伤复发情况，要及时按程序申请确认，以保障自身权益。

案情回顾:

小朱曾遭遇工伤并获得赔偿。一段时间后，其工伤旧伤复发，小朱要求单位给予再次赔偿，单位却以无法确定是否为工伤复发为由拒绝。小朱认为自己旧伤复发情况明显，理应继续获得赔偿，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，可享受规定的工伤医疗待遇，如治疗费用从工伤保险基金支付，住院有伙食补助费，到统筹地区以外就医有交通、食宿费用等。若需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
2、工伤复发需由劳动能力鉴定委员会确认。小朱应向相关部门提出工伤复发确认申请，并提供之前的工伤认定决定书、病历等资料，由劳动能力鉴定委员会作出结论，若确认属于工伤复发，小朱就能按规定继续享受相应工伤待遇。

工伤赔偿标准

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