劳动保护用品主要包含什么
- 律师解析
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劳动保护用品是为保障劳动者在生产过程中的安全和健康配备的装备。按照《中华人民共和国安全生产法》《个体防护装备配备基本要求》等规定，劳动保护用品有以下几类。
头部防护用品有安全帽，能让头部避免受到物体打击、碰撞等伤害。呼吸防护用品包含防尘口罩、防毒面具等，可避免有毒有害气体、粉尘等被吸入人体。眼面部防护用品有防护眼镜、面罩，能防止飞溅物、强光、辐射等损伤眼面部。
听力防护用品，例如耳塞、耳罩，可减少噪声对听力的损害。手部防护用品，像手套，能防止切割、刺伤、化学物质腐蚀等对手部造成伤害。足部防护用品包括安全鞋、防护靴，可预防重物砸伤、刺割、化学腐蚀等对足部的危害。
躯体防护用品如防护服，可依据不同工作环境，提供防辐射、防火、防水、防化学腐蚀等保护。坠落防护用品有安全带、安全网，可防止高处作业人员坠落。劳动者要正确使用这些劳动保护用品，企业也有责任为劳动者提供合适的劳动保护用品，保障劳动者的安全和健康。
案情回顾:
小许受雇于某工地，工作时工地未提供劳动保护用品。小许在进行高处作业时，因没有安全带，不慎坠落受伤。在切割作业中，由于没有防护手套，手部被割伤。小许认为工地应按规定提供劳动保护用品，而工地则称提供这些用品会增加成本，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据相关法律规定，劳动保护用品是为保护劳动者在生产过程中的安全与健康而配备的装备。工地有义务为小许提供各类劳动保护用品，如高处作业应提供安全带这类坠落防护用品，切割作业应提供防护手套这类手部防护用品。
2、工地以增加成本为由不提供劳动保护用品的做法违反了法律规定，导致小许受伤，工地应承担相应的责任。
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